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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das operative Geschäft und treffe strategische Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes, familienfreundliches Unternehmen in Goslar.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Lohnstruktur, 4 Wochen Urlaub und 1 Monat unbezahlte Zeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, bring deine Ideen ein und profitiere von dynamischen Trainings.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Shopmanager ist erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien sorgen dafür, dass deine Meinung zählt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Shopmanager – Eine Herausforderung für erfahrene Profis!
In unserer modernen,
familienfreundlichen Betriebsumgebung in Goslar suchen wir einen qualifizierten Shopmanager . Er wird für die Strategieentscheidung und das operative Geschäft zuständig sein. Unsere Lohnstruktur bietet eine flexible Deckung des Lebensbedarfes, Gesamturlaubsjahres mit 4 Wochen Urlaub und 1 Monat unbezahlter Zeit. Wir lieben den Austausch der Ideen, unsere Trainings können helfen Ihren Alltag einzubauen. Wir arbeiten sehr dynamisch, einfacher hierarchischer Aufbau gibt Ihre Meinung Gewicht.
Filialverantwortlicher Arbeitgeber: ONLY Stores
Kontaktperson:
ONLY Stores HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialverantwortlicher
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Einzelhandel, insbesondere in der Region Goslar. Zeige in deinem Gespräch, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und wie du diese in deine Strategie einbeziehen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der strategischen Entscheidungsfindung und im operativen Geschäft verdeutlichen. Konkrete Erfolge können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an einem dynamischen Austausch von Ideen interessiert bist. Dies kann deine Teamfähigkeit unterstreichen und dein Interesse an der Unternehmenskultur zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, dich in einem sich schnell verändernden Umfeld anzupassen. Diskutiere, wie du mit Veränderungen umgehst und welche Strategien du anwendest, um dein Team durch herausfordernde Zeiten zu führen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialverantwortlicher
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Filialverantwortlichen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Shopmanagers wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im operativen Geschäft.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge ein und wie du zur dynamischen Arbeitsweise des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONLY Stores vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da du für Strategieentscheidungen verantwortlich sein wirst, solltest du dir Gedanken über mögliche Strategien für den Shop machen. Überlege dir, wie du den Umsatz steigern oder die Kundenbindung verbessern könntest.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Shopmanager ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Sei offen für Ideen und Feedback
In der dynamischen Umgebung des Unternehmens wird Wert auf den Austausch von Ideen gelegt. Zeige, dass du bereit bist, zuzuhören und konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensphilosophie und den Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die familienfreundliche Atmosphäre und die flexible Lohnstruktur schätzt und wie du dich darin einfügen kannst.
