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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und manage den Shop mit Leidenschaft und Kreativität.
- Arbeitgeber: ONLY, ein dynamisches Modeunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Marktkonformes Gehalt, 50% Mitarbeiterrabatt und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode und baue ein motiviertes Team auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Trainings für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Komm in unser ONLY Team ️ – wir suchen Dich zur Unterstützung als
Store Manager (m / w / d)
Standort : Winterthur, Rosenberg
Pensum : 100 %
Als Filialleiter / -in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.
Wir bieten
- ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung
- corporate Benefits
- einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
- 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neuesten Trends zur Verfügung
- regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
- eine herzliche und offene Unternehmenskultur
Deine Aufgabenbereiche
- du koordinierst das tägliche Business
- Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
- Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
- Planung der Aktivitäten im Shop
- effiziente und effektive Personalplanung
- wirtschaftliche Shopanalyse
- aktiver Verkauf
Deine Qualifikationen
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops
- Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten / Denken
- Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
- großes Interesse an Mode und Trends
- Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
- mit dem Microsoft Office-Paket vertraut
Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive?
#J-18808-Ljbffr
STORE MANAGER Arbeitgeber: ONLY Stores
Kontaktperson:
ONLY Stores HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: STORE MANAGER
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, zögere nicht, direkt im Shop vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Modebranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei ONLY verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über die Unternehmenswerte von ONLY. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch ein Gespür für Mode und Merchandising.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Teamarbeit in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STORE MANAGER
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu ONLY passt. Lass deine Leidenschaft für Mode und Teamarbeit durchscheinen!
Zahlen lügen nicht!: Da du als Store Manager mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen arbeitest, solltest du in deiner Bewerbung auch deine Erfahrungen mit Zahlen und Analysen hervorheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kennzahlen umgegangen bist!
Teamgeist ist gefragt!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Teammanagement. Wie hast du dein Team motiviert und weiterentwickelt? Wir suchen jemanden, der ein tolles, homogenes Team aufbauen kann – also zeig uns deine Führungsqualitäten!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONLY Stores vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit ONLY und deren Produkten auseinandersetzen. Schau dir die neuesten Kollektionen an und informiere dich über die Unternehmenswerte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich Interesse an der Marke hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein kaufmännisches Denken unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit bei ONLY großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du im Interview zeigst, wie du ein Team motivieren und weiterentwickeln kannst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die der Store Manager bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
