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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das tägliche Geschäft und entwickle dein Team durch Schulung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 50% Mitarbeiterrabatt, 36 Tage Urlaub und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Erlebe Verantwortung und persönliche Entwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im textilen Einzelhandel.
- Andere Informationen: Regelmäßige Trainings helfen dir, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jobbeschreibung Store Manager
Filiale in Münster sucht einen motivierten und engagierten Store Manager, der mit seiner Führungskompetenz ein positives Team aufbaut und die Geschäftsführung des Shops erfolgreich meistert.
Hauptraumfelder
- Shopführung: Verantwortlich für die tägliche Geschäftsführung des Shops, einschließlich der Betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
- Merchandising: Umsetzung der Präsentationsrichtlinien, um eine professionelle und ansprechende Shopausstattung zu gewährleisten.
- Teamentwicklung: (Weiter-)Entwicklung des Teams durch Schulung und Anleitung, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter ihre volle Potenz entfalten können.
- Personalplanung: Effiziente und effektive Personalplanung, um sicherzustellen, dass der Shop jederzeit mit den richtigen Mitarbeitern besetzt ist.
Ihre Qualifikationen
- Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Erfahrung: Erfahrung als Shopleitung im Bereich des textilen Einzelhandels.
- Fähigkeiten: Faible für Zahlen, gutes kaufmännisches Verhalten/Denken, Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz, großes Interesse an Mode und Trends, Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Unsere Vorteile
- Gehalt: Markt-konformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung.
- Benefits: Corporate Benefits, attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team.
- Weiterbildung: Regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
- Kultur: Flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben, herzliche und offene Unternehmenskultur.
store manager Arbeitgeber: ONLY Stores
Kontaktperson:
ONLY Stores HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: store manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel, insbesondere im textilen Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Das zeigt deine Führungsqualitäten und soziale Kompetenz.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse in der Wirtschaftsanalyse zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verkaufszahlen analysiert und darauf basierend Entscheidungen getroffen hast. Das wird deine kaufmännischen Fähigkeiten unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: store manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Store Manager wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im textilen Einzelhandel und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONLY Stores vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Store Manager ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team in der Vergangenheit geschult und motiviert hast.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da ein Faible für Zahlen gefordert ist, solltest du dich auf Fragen zur wirtschaftlichen Shopanalyse vorbereiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Verkaufszahlen und Umsatzsteigerungen zu sprechen.
✨Vertrautheit mit Merchandising-Richtlinien
Informiere dich über die aktuellen Merchandising-Trends und sei bereit, deine Ideen zur Umsetzung von Präsentationsrichtlinien im Interview zu teilen. Das zeigt dein Engagement für die Marke.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit deinem Team und Kunden interagiert hast.
