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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und koordiniere den täglichen Betrieb im Shop.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 50% Mitarbeiterrabatt und 36 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle dein Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im textilen Einzelhandel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Standort: Wildau, A 10 Center
Als Filialleiter/-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.
Wir bieten:
- Ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung
- Corporate Benefits
- Einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
- 50 % Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neuesten Trends zur Verfügung
- Attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung – ermöglicht es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- Flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
- Eine herzliche und offene Unternehmenskultur
Deine Aufgabenbereiche:
- Du koordinierst das tägliche Business
- (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
- Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
- Planung der Aktivitäten im Shop
- Effiziente und effektive Personalplanung
- Wirtschaftliche Shopanalyse
- Aktiver Verkauf
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise Leitung eines Shops
- Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
- Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
- Großes Interesse an Mode und Trends
- Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Vertrautheit mit dem Microsoft Office-Paket
Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive?
STORE MANAGER Arbeitgeber: ONLY Stores
Kontaktperson:
ONLY Stores HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: STORE MANAGER
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter/-in interessierst, zögere nicht, direkt im Shop vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir Informationen über die Unternehmenskultur oder das Team geben können. So kannst du dich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele über deine Erfahrungen im Einzelhandel überlegst. Zeige, wie du dein Team motiviert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Trends zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STORE MANAGER
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Filialleiters bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du dein Team motiviert hast oder welche Erfolge du im Merchandising erzielt hast.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONLY Stores vorbereitest
✨Mach dich mit den Kennzahlen vertraut
Als Store Manager ist es wichtig, die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zu verstehen. Informiere dich über die wichtigsten KPIs, die für den Shop relevant sind, und überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Erfahrung beeinflusst hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast. Überlege dir, wie du Schulungen und Anleitungen gegeben hast, um die Leistung deines Teams zu steigern.
✨Kenne die neuesten Trends
Da Mode und Trends eine große Rolle spielen, solltest du dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche informieren. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für Trends hast und wie du diese in deinem Merchandising umsetzen würdest.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an das Unternehmen hast. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach der Unternehmenskultur, den Entwicklungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die der Shop aktuell hat.