STORE MANAGER

STORE MANAGER

Aarau Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team und manage den Shop mit Leidenschaft für Mode.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Modeunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Marktkonformes Gehalt, 50% Mitarbeiterrabatt und regelmäßige Trainings.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle dein Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im textilen Einzelhandel.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) Standort: Schönenwerd, Fashion Fish. Pensum: 80 - 100 %.

Als Filialleiter/-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.

Wir bieten:

  • ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung
  • corporate Benefits
  • einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
  • 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
  • regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
  • flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
  • eine herzliche und offene Unternehmenskultur

Deine Aufgabenbereiche:

  • du koordinierst das tägliche Business
  • (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
  • Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
  • Planung der Aktivitäten im Shop
  • effiziente und effektive Personalplanung
  • wirtschaftliche Shopanalyse
  • aktiver Verkauf

Deine Qualifikationen:

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops
  • Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
  • Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
  • großes Interesse an Mode und Trends
  • Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • mit dem Microsoft Office-Paket vertraut

Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive?

STORE MANAGER Arbeitgeber: ONLY Stores

ONLY bietet eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung in Schönenwerd, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Als Filialleiter/-in profitierst Du von einem marktkonformen Gehalt, attraktiven Mitarbeiterrabatten und regelmäßigen Schulungen, die Deine Karriere vorantreiben. Die herzliche Unternehmenskultur und flachen Hierarchien fördern ein motivierendes Arbeitsklima, in dem Du Deine Leidenschaft für Mode und Führungskompetenzen voll entfalten kannst.
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Kontaktperson:

ONLY Stores HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: STORE MANAGER

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, zögere nicht, direkt in den Laden zu gehen und mit dem Team zu sprechen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke und das Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Modebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über die Marke ONLY. Zeige, dass du ein echtes Interesse an Mode hast und bereit bist, das Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STORE MANAGER

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Textiles Merchandising
Teamführung
Motivationsfähigkeit
Personalplanung
Wirtschaftliche Shopanalyse
Aktiver Verkauf
Kommunikationsfähigkeiten
Microsoft Office-Kenntnisse
Interesse an Mode und Trends
Soziale Kompetenz
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Store Managers bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du dein Team motiviert hast oder wie du erfolgreich Merchandising-Strategien umgesetzt hast.

Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben macht einen großen Unterschied. Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen und sicherzustellen, dass deine Bewerbung professionell aussieht.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres ONLY Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONLY Stores vorbereitest

Mach dich mit der Marke vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit ONLY und deren Produkten auseinandersetzen. Schau dir die neuesten Kollektionen an und verstehe die Markenidentität. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch gut informiert bist.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor

Da die Position des Store Managers viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.

Zahlen sind wichtig!

Da betriebswirtschaftliche Kennzahlen eine große Rolle spielen, solltest du dich auf Fragen zu Umsatz, Kosten und Gewinnmargen vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung dieser Kennzahlen beigetragen hast und bringe konkrete Zahlen oder Ergebnisse mit ins Gespräch.

Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für Mode

Die Interviewer suchen jemanden, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch eine echte Leidenschaft für Mode und Trends mitbringt. Sei authentisch und teile deine Begeisterung für die Branche – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

STORE MANAGER
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Standort: Aarau
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