Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und koordiniere das tägliche Geschäft im Store.
- Unternehmen: ONLY, ein dynamisches Modeunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 50% Mitarbeiterrabatt und 36 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Entwicklungsgespräche für deine persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode und entwickle dein Team in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im textilen Einzelhandel erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) Standort: Bonn.
Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.
Wir bieten:
- ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung
- corporate Benefits
- einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
- 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
- attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
- regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
- eine herzliche und offene Unternehmenskultur
Deine Aufgabenbereiche:
- du koordinierst das tägliche Business
- (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
- Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
- Planung der Aktivitäten im Shop
- effiziente und effektive Personalplanung
- wirtschaftliche Shopanalyse
- aktiver Verkauf
Deine Qualifikationen:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung als Shopleitung im Bereich des textilen Einzelhandels
- Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
- Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
- großes Interesse an Mode und Trends
- Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
- mit dem Microsoft Office-Paket vertraut
Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive?
STORE MANAGER Arbeitgeber: ONLY Stores
ONLY bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Bonn, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Als Filialleiter profitierst Du von einem attraktiven Vergütungspaket, 36 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, Deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Entwicklungsgesprächen unterstützt ONLY Dich dabei, Deine Karriere im textilen Einzelhandel voranzutreiben und ein motiviertes Team aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so STORE MANAGER erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Shop in Bonn, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit anderen Store Managern oder Mitarbeitern von ONLY. Vielleicht gibt es sogar Insider-Tipps für die Bewerbung oder das Vorstellungsgespräch!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Modebereich und über unsere Unternehmenswerte. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch ein Gespür für Merchandising und Teamführung mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Teamarbeit in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um STORE MANAGER mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Begeisterung für Mode und Teamarbeit brennen.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und als Führungskraft. Zeige, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast – das ist für uns super wichtig!
Zahlen sind dein Ding?:Wenn du ein Faible für betriebswirtschaftliche Kennzahlen hast, dann lass es uns wissen! Erkläre, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um den Erfolg deines Shops zu steigern.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONLY Stores vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit ONLY und deren Produkten auseinandersetzen. Schau dir die neuesten Kollektionen an und informiere dich über die Unternehmenswerte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Marke kennst, sondern auch eine Leidenschaft für Mode und Trends hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein kaufmännisches Denken unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du ein Team motivieren und den Shop erfolgreich führen kannst.
✨Zahlen sind wichtig!
Da du als Store Manager für betriebswirtschaftliche Kennzahlen verantwortlich bist, solltest du dich auf Fragen zu Umsatz, Kosten und Gewinnmargen vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung dieser Kennzahlen beigetragen hast und sei bereit, deine Ansätze zu erläutern.
✨Sei du selbst und zeige deine Begeisterung
Das Interview ist nicht nur eine Gelegenheit für das Unternehmen, dich kennenzulernen, sondern auch für dich, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt. Sei authentisch, zeige deine Begeisterung für die Position und das Team, und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Arbeitsweise bei ONLY zu erfahren.
