Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und koordiniere das tägliche Geschäft im Store.
- Unternehmen: ONLY, ein dynamisches Modeunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Marktkonformes Gehalt, 50% Mitarbeiterrabatt und 36 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Entwicklungsgespräche für deine persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode und entwickle dein Team in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im textilen Einzelhandel erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) am Standort Magdeburg.
Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.
Wir bieten:
- ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung
- corporate Benefits
- einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
- 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
- attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team
- regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
- eine herzliche und offene Unternehmenskultur
Deine Aufgabenbereiche:
- du koordinierst das tägliche Business
- (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
- Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
- Planung der Aktivitäten im Shop
- effiziente und effektive Personalplanung
- wirtschaftliche Shopanalyse
- aktiver Verkauf
Deine Qualifikationen:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung als Shopleitung im Bereich des textilen Einzelhandels
- Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
- Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
- großes Interesse an Mode und Trends
- Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
- mit dem Microsoft Office-Paket vertraut
Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive?
STORE MANAGER Arbeitgeber: ONLY Stores
ONLY bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Magdeburg, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Als Store Manager profitierst Du von einem attraktiven Vergütungspaket, 36 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, Deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, um Beruf und Freizeit in Einklang zu bringen. Mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Entwicklungsgesprächen fördern wir Deine Karriere und schaffen eine herzliche Unternehmenskultur, die Dich motiviert, das Beste aus Dir herauszuholen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so STORE MANAGER erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von ONLY in Kontakt zu treten. So bekommst du Insider-Infos und zeigst gleichzeitig dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Modebereich und über die Unternehmenswerte von ONLY. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch ein Gespür für Merchandising und Teamführung mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Fähigkeiten! Als Store Manager ist es wichtig, ein tolles Team aufzubauen. Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren und wie du dein Team motivieren kannst. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, um zu zeigen, wie du das geschafft hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um STORE MANAGER mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unser Team bereichern. Lass deine Leidenschaft für Mode und Teamarbeit durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle als Store Manager an. Erzähl uns, warum du genau zu ONLY passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Zahlen sind wichtig!:Da du mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen arbeiten wirst, erwähne deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich. Zeig uns, dass du ein gutes kaufmännisches Denken hast und wie du das im Shop umsetzen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONLY Stores vorbereitet
✨Mach dich mit den Kennzahlen vertraut
Als Store Manager ist es wichtig, die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zu verstehen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Umsatz, Gewinnmargen und Lagerbeständen zu beantworten. Zeige, dass du die Zahlen nicht nur kennst, sondern auch weißt, wie man sie zur Verbesserung des Geschäfts nutzen kann.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Sprich darüber, wie du Schulungen durchgeführt und dein Team motiviert hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch die Fähigkeit hast, Verantwortung zu übernehmen und andere zu inspirieren.
✨Kenne die neuesten Trends
Da Mode und Trends eine große Rolle spielen, informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche. Sei bereit, deine Meinung zu aktuellen Kollektionen oder Modetrends zu teilen. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für den Job.
✨Bereite Fragen vor
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Überlege dir im Voraus, was du über das Unternehmen, das Team oder die Unternehmenskultur wissen möchtest. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
