STORE MANAGER (M/W/D)
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STORE MANAGER (M/W/D)

Bad Krozingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team und manage den Shop mit Leidenschaft und Kreativität.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von ONLY, einer trendigen Marke im Modebereich.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 50% Mitarbeiterrabatt, 36 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine positive Teamkultur und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Einzelhandel und ein Gespür für Mode und Zahlen.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Entwicklungsgespräche warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Komm in unser ONLY Team ️ - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) Standort: Freiburg.

Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.

Wir bieten:

  • ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung
  • corporate Benefits
  • einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
  • 50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
  • attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr
  • Gestaltungsspielräume für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team
  • regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
  • flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
  • eine herzliche und offene Unternehmenskultur

Deine Aufgabenbereiche:

  • du koordinierst das tägliche Business
  • (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
  • Merchandising - Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
  • Planung der Aktivitäten im Shop
  • effiziente und effektive Personalplanung
  • wirtschaftliche Shopanalyse
  • aktiver Verkauf

Deine Qualifikationen:

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung als Shopleitung im Bereich des textilen Einzelhandels
  • Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
  • Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
  • großes Interesse an Mode und Trends
  • Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • mit dem Microsoft Office-Paket vertraut

Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick uns online Deine aussagekräftige Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

STORE MANAGER (M/W/D) Arbeitgeber: ONLY Stores

ONLY bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Freiburg, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Als Filialleiter/in profitierst Du von einem attraktiven Vergütungspaket, 36 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, Beruf und Freizeit flexibel zu gestalten. Mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Entwicklungsgesprächen fördern wir Deine Karriere und schaffen ein positives Arbeitsklima, in dem Du Deine Leidenschaft für Mode und Merchandising voll ausleben kannst.
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Kontaktperson:

ONLY Stores HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: STORE MANAGER (M/W/D)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel arbeiten oder sogar bei ONLY. Oftmals gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Modebereich und bereite dich darauf vor, wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen würdest. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für Mode hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse zu demonstrieren. Informiere dich über Kennzahlen, die für den Einzelhandel wichtig sind, und überlege dir, wie du diese zur Verbesserung des Geschäfts nutzen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STORE MANAGER (M/W/D)

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Führungsqualitäten
Soziale Kompetenz
Textiles Merchandising
Teamaufbau und -motivation
Kommunikationsfähigkeiten
Personalplanung
Wirtschaftliche Shopanalyse
Verkaufskompetenz
Kenntnisse im Microsoft Office-Paket
Interesse an Mode und Trends
Organisationsfähigkeit
Analytisches Denken
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über ONLY und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke, ihre Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Store Manager wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode und Trends sowie deine Erfahrung in der Teamführung ein.

Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar und präzise deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONLY Stores vorbereitest

Bereite Dich auf betriebswirtschaftliche Kennzahlen vor

Als Store Manager ist es wichtig, dass Du mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen vertraut bist. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeit zur Analyse und Steuerung von Geschäftszahlen zeigen.

Zeige Deine Führungsqualitäten

Bereite konkrete Beispiele vor, wie Du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast. Betone Deine sozialen Kompetenzen und wie Du ein harmonisches Teamklima schaffen kannst.

Kenne die neuesten Modetrends

Da Mode und Trends eine große Rolle spielen, solltest Du Dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche informieren. Zeige während des Interviews, dass Du ein Gespür für Trends hast und diese in den Shop integrieren kannst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von ONLY. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Entwicklungsmöglichkeiten und der Arbeitsatmosphäre, um zu zeigen, dass Du langfristig Teil des Teams werden möchtest.

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