STORE MANAGER (M/W/D)
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STORE MANAGER (M/W/D)

Koblenz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team und manage den Shop mit Leidenschaft und Kreativität.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von ONLY, einer trendigen Marke im Modebereich.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 50% Mitarbeiterrabatt und 36 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel haben.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Trainings und Entwicklungsgespräche für deine persönliche Entfaltung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Komm in unser ONLY Team ️ - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) am Standort Koblenz.

Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.

Wir bieten:

  • ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung
  • corporate Benefits
  • einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
  • 50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
  • attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team, um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
  • regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
  • flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
  • eine herzliche und offene Unternehmenskultur

Deine Aufgabenbereiche:

  • du koordinierst das tägliche Business
  • (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
  • Merchandising - Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
  • Planung der Aktivitäten im Shop
  • effiziente und effektive Personalplanung
  • wirtschaftliche Shopanalyse
  • aktiver Verkauf

Deine Qualifikationen:

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung als Shopleitung im Bereich des textilen Einzelhandels
  • Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
  • Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
  • großes Interesse an Mode und Trends
  • Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • mit dem Microsoft Office-Paket vertraut

Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick uns online Deine aussagekräftige Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

STORE MANAGER (M/W/D) Arbeitgeber: ONLY Stores

ONLY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Store Manager (m/w/d) in Koblenz nicht nur ein marktkonformes Gehalt und attraktive Benefits bietet, sondern auch eine herzliche und offene Unternehmenskultur pflegt. Mit 36 Tagen Urlaub pro Jahr und flexiblen Arbeitszeiten unterstützt das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, während regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings Dir helfen, Deine beruflichen Ziele zu erreichen. Werde Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam an der Umsetzung der neuesten Modetrends arbeitet und dabei flache Hierarchien sowie Teamarbeit großschreibt.
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Kontaktperson:

ONLY Stores HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: STORE MANAGER (M/W/D)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Modebereich und bereite dich darauf vor, wie du diese in deinem zukünftigen Team umsetzen kannst. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein kaufmännisches Denken unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von ONLY zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Gespräch.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Personalplanung und Shopanalyse zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Herausforderungen gemeistert hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STORE MANAGER (M/W/D)

Führungsqualitäten
Teammanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Merchandising-Kenntnisse
Analytisches Denken
Verkaufskompetenz
Personalplanung
Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Microsoft Office Kenntnisse
Interesse an Mode und Trends
Motivationsfähigkeit
Schulung und Anleitung von Mitarbeitern
Organisationstalent
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über ONLY und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke, ihre Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Store Manager wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode und Trends sowie deine Erfahrung in der Teamführung ein.

Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und professionell an die Bewerbung herangehst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONLY Stores vorbereitest

Bereite Dich auf betriebswirtschaftliche Kennzahlen vor

Da die Position des Store Managers eine starke Verbindung zu betriebswirtschaftlichen Aspekten hat, solltest Du Dich mit den wichtigsten Kennzahlen vertraut machen. Überlege Dir, wie Du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um den Erfolg eines Shops zu steigern.

Zeige Deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation demonstrieren. Denke an Situationen, in denen Du Dein Team erfolgreich geleitet oder Konflikte gelöst hast.

Kenne die neuesten Modetrends

Da Mode und Trends eine zentrale Rolle in dieser Position spielen, solltest Du Dich über aktuelle Entwicklungen in der Modebranche informieren. Zeige während des Interviews, dass Du ein gutes Gespür für Trends hast und wie Du diese im Merchandising umsetzen würdest.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von ONLY, indem Du Fragen stellst. Erkundige Dich nach den Werten des Unternehmens und wie Teamarbeit gefördert wird. Dies zeigt, dass Du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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