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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und manage den Shop mit Leidenschaft und Kreativität.
- Arbeitgeber: ONLY Stores ist ein dynamisches Modeunternehmen, das Trends setzt und ein tolles Team bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 50% Mitarbeiterrabatt, 36 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für die perfekte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Unternehmenskultur und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer mit einem Faible für Mode und Zahlen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description:
STORE MANAGER (M/W/D) – Pasing bei ONLY Stores Germany | softgardenView job here
STORE MANAGER (M/W/D) – Pasing
- Vollzeit 81241 München, Deutschland Mit Berufserfahrung 22.06.25
Komm in unser ONLY Team ️ – wir suchen Dich zur Unterstützung als
Store Manager (m/w/d)
Standort: München, Pasing
Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.
Wir bieten
- ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mitErfolgsbeteiligung
- corporate Benefits
- einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
- 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
- attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
- regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
- eine herzliche und offene Unternehmenskultur
Deine Aufgabenbereiche
- du koordinierst das tägliche Business
- (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
- Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
- Planung der Aktivitäten im Shop
- effiziente und effektive Personalplanung
- wirtschaftliche Shopanalyse
- aktiver Verkauf
Deine Qualifikationen
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung als Shopleitung im Bereich des textilen Einzelhandels
- Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
- Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
- großes Interesse an Mode und Trends
- Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
- mit dem Microsoft Office-Paket vertraut
Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann schick uns online Deine aussagekräftige Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!
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STORE MANAGER (M/W/D) - Pasing Arbeitgeber: ONLY Stores
Kontaktperson:
ONLY Stores HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: STORE MANAGER (M/W/D) - Pasing
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Modebereich und die spezifischen Produkte von ONLY. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Gespür für Mode hast und wie du dieses Wissen in der Filialleitung umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Personalplanung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich gemacht hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von ONLY zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur wirtschaftlichen Analyse und zu betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Arbeit berücksichtigt hast und welche Strategien du anwenden würdest, um den Umsatz im Shop zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STORE MANAGER (M/W/D) - Pasing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Store Managers interessierst. Betone deine Leidenschaft für Mode und deinen Wunsch, ein starkes Team aufzubauen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel ein, insbesondere in der Shopleitung. Zeige auf, wie du betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysiert und erfolgreich umgesetzt hast.
Zeige deine Führungsqualitäten: Betone in deiner Bewerbung deine Führungsfähigkeiten und sozialen Kompetenzen. Gib Beispiele, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und deine Gehaltsvorstellung sowie der frühestmögliche Eintrittstermin klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONLY Stores vorbereitest
✨Bereite dich auf betriebswirtschaftliche Kennzahlen vor
Als Store Manager ist es wichtig, dass du mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen vertraut bist. Informiere dich über die wichtigsten KPIs, die für den Einzelhandel relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um den Erfolg deines Teams zu steigern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen.
✨Kenne die Marke und ihre Trends
Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Philosophie von ONLY. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an Mode hast und wie du dieses Wissen nutzen kannst, um das Merchandising im Shop zu optimieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von ONLY, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie Teamarbeit gefördert wird. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
