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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und manage den Shop mit Begeisterung.
- Arbeitgeber: Werde Teil von ONLY, einer Marke, die Trends setzt und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 50% Mitarbeiterrabatt und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Unternehmenskultur und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Führungsqualitäten mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten flache Hierarchien und eine herzliche Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Komm in unser ONLY Team ❤️ – wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren. ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung corporate Benefits 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung attraktives Vergütungspaket inkl. flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben eine herzliche und offene Unternehmenskultur Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung Planung der Aktivitäten im Shop aktiver Verkauf abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz mit dem Microsoft Office-Paket vertraut Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann schick uns online Deine aussagekräftige Bewerbung, inkl.
Storemanager im Verkauf (m/w/d) Arbeitgeber: ONLY Stores
Kontaktperson:
ONLY Stores HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Storemanager im Verkauf (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Position als Store Manager zu erkennen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell bei ONLY. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Marke und ihre Produkte gut kennst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamdynamik und zur Mitarbeitermotivation zu beantworten. Überlege dir Strategien, wie du dein Team fördern und weiterentwickeln würdest, um unsere offene Unternehmenskultur zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei ONLY arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Storemanager im Verkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ONLY und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell aussieht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Store Managers bist. Betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt sind und die geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONLY Stores vorbereitest
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich ein Team geleitet hast. Zeige, wie Du Dein Team motivierst und förderst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere Dich über ONLY und deren Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass Du die Werte des Unternehmens verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Verkaufsstrategien präsentieren
Überlege Dir, welche Verkaufsstrategien Du in der Filiale umsetzen würdest. Sei bereit, Deine Ideen zu teilen und zu erklären, wie Du den Umsatz steigern möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
