Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und manage den Shop mit Leidenschaft.
- Arbeitgeber: Werde Teil von ONLY, einer Marke, die Trends setzt und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 50% Mitarbeiterrabatt und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Erlebe eine herzliche Unternehmenskultur und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Führungsqualitäten mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente für eine langfristige Perspektive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Komm in unser ONLY Team ❤️ – wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren. ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung corporate Benefits 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung attraktives Vergütungspaket inkl. flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben eine herzliche und offene Unternehmenskultur Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung Planung der Aktivitäten im Shop aktiver Verkauf abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz mit dem Microsoft Office-Paket vertraut Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann schick uns online Deine aussagekräftige Bewerbung, inkl.
Storemanager (m/w/d) im Verkauf Arbeitgeber: ONLY Stores
Kontaktperson:
ONLY Stores HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Storemanager (m/w/d) im Verkauf
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Rolle als Store Manager zu erkennen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell bei ONLY. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Marke und ihre Produkte gut kennst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit und zur Unternehmenskultur zu beantworten. Überlege dir, wie du ein harmonisches Team aufbauen und Konflikte lösen würdest, um uns von deinen sozialen Kompetenzen zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei ONLY arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und was wir von einem Store Manager erwarten. Das kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Storemanager (m/w/d) im Verkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ONLY und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell aussieht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Store Managers bist. Betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt sind und die geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONLY Stores vorbereitest
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Zeige, wie Du Konflikte gelöst und die Teamdynamik verbessert hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere Dich über ONLY und deren Unternehmenskultur. Zeige während des Interviews, dass Du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Verkaufsstrategien präsentieren
Überlege Dir, welche Verkaufsstrategien Du im Shop umsetzen würdest. Sei bereit, Deine Ideen zu erläutern und zu zeigen, wie Du den Umsatz steigern könntest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren.
