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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und manage den Shop mit Leidenschaft.
- Arbeitgeber: Werde Teil von ONLY, einer Marke, die Trends setzt und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 50% Mitarbeiterrabatt und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Unternehmenskultur und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und Führungsqualitäten.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Persönlichkeiten für eine langfristige Perspektive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Komm in unser ONLY Team ❤️ – wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren. ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung corporate Benefits 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung attraktives Vergütungspaket inkl. flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben eine herzliche und offene Unternehmenskultur Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung Planung der Aktivitäten im Shop aktiver Verkauf abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz mit dem Microsoft Office-Paket vertraut Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann schick uns online Deine aussagekräftige Bewerbung, inkl.
Storemanager (m/w/d) im Verkauf Arbeitgeber: ONLY Stores
Kontaktperson:
ONLY Stores HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Storemanager (m/w/d) im Verkauf
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Modebranche sind entscheidend. Besuche lokale Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von ONLY zu erfahren. So kannst du dich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell bei ONLY. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für Mode hast und wie du diese Trends in deinem zukünftigen Team umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du ein Team motiviert oder erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamdynamik und zur Mitarbeitermotivation zu beantworten. Überlege dir Strategien, wie du dein Team weiterentwickeln und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Storemanager (m/w/d) im Verkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ONLY und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell aussieht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Store Managers bist. Betone deine Teamfähigkeit und deine Leidenschaft für den Verkauf.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung online über die StudySmarter-Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONLY Stores vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst und die Teamdynamik verbessert hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über ONLY und deren Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Verkaufsstrategien präsentieren
Überlege dir, welche Verkaufsstrategien du in der Vergangenheit angewendet hast und wie diese zum Erfolg des Shops beigetragen haben. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
