Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere ONLY & SONS Stores im Raum Zweibrücken.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: 50% Mitarbeiterrabatt, 36 Tage Urlaub und ein attraktives Bonusprogramm.
- Weitere Informationen: Steile Lernkurve mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und internationaler Konferenz.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Herrenbekleidungsmarktes.
- Qualifikationen: Erfahrung im Regionalmanagement und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Werde unser erster Area Manager (m/w/d) in unserem ambitionierten Expansionsteam Only & Sons Deutschland stationiert im Raum Zweibrücken! Unsere Strategie: Wir wollen den deutschen Einzelhandelsmarkt für Herrenbekleidung erobern. Um erfolgreich zu sein, suchen wir einen talentierten und erfahrenen Area Manager*in. Deine größte Herausforderung wird es sein, gemeinsam mit dem International Retail Manager*in unsere ONLY & SONS Stores auf dem deutschen Markt zu positionieren.
Du bist Area Manager*in und somit eine Schlüsselfigur auf unserer großen Reise in den internationalen Handelsmarkt, in dem auch Deutschland zukünftig unser Standort sein wird. Du wirst eng mit dem/der Retail Manager*in zusammenarbeiten, wobei Deine strategischen und taktischen Fähigkeiten ebenso wichtig sind, wie Dein Talent und Deine Motivation für das Tagesgeschäft im Einzelhandel. Du bist die Inspirationsquelle für unsere Shop Manager*in, die du coachst und Struktur bietest. Durch Deine innovativen Verkaufsstrategien gewährleistest Du täglich guten Service und Kundenloyalität.
Unsere Anforderungen:
- Als Area Manager*in verantwortest Du den Aufbau der Handelsstruktur in der Region Zweibrücken.
- Du steuerst Deine Stores auf Basis deiner KPIs und verantwortest gemeinsam mit den Store Manager*innen Wachstum und Umsatz.
- Du bist voller Energie und Enthusiasmus.
- Du hast ein sehr gutes Zahlenverständnis und unternehmerisches Denken.
- Du verstehst das Spiel des schnellen Wechsels im Handel wie kein anderer.
- Du besitzt Einsatzbereitschaft, Schnelligkeit und Hands-On-Mentalität.
- Du reagierst schnell auf Veränderungen im Umfeld.
- Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch.
Wir bieten Dir:
- eine steile Lernkurve mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung.
- 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung.
- Coperate Benefits.
- 36 Tage Urlaub.
- Die Chance, Dich durch tägliches Follow-up/Coaching und Ausbildung aus Dänemark auf ein höheres Niveau zu heben.
- Jährliche internationale Gebietsleiterkonferenz mit Workshops, Referenten und jede Menge Spaß.
- Firmenwagen / Mobilephone / Laptop.
- Ein angemessenes Gehalt und ein attraktives monatliches Bonusprogramm.
Wer sind wir? Only & Sons ist Teil von BESTSELLER, zu dessen Marken ONLY, NameIT, JACK & JONES, Vero Moda und Selected gehören. BESTSELLER besteht aus 2.700 Shops in 38 Ländern weltweit. Dieses Familienunternehmen wurde 1975 gegründet und wir wachsen immer noch. Only & Sons Deutschland ist eine Fortführung von Geschäften in den Niederlanden, Dänemark und Belgien. Jetzt ist es an der Zeit, die Geschichte für Deutschland zu schreiben.
Jetzt bewerben! Lade Deinen Lebenslauf und Dein Motivationsschreiben hoch, indem Du auf die Schaltfläche „Jetzt bewerben“ klickst. Bei Fragen wende Dich bitte per E-Mail an.
AREA MANAGER (M/W/D) - ONLY & SONS Arbeitgeber: ONLY&SONS Germany
Only & Sons ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Raum Zweibrücken eine steile Lernkurve und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer familiären Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter durch regelmäßiges Coaching und internationale Konferenzen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen wie einem großzügigen Mitarbeiterrabatt, 36 Tagen Urlaub und einem leistungsorientierten Bonusprogramm.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AREA MANAGER (M/W/D) - ONLY & SONS erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Only & Sons genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Messen, um direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir lieben es, wenn Bewerber direkt über uns kommen. Das zeigt, dass du dich mit unserer Marke identifizierst und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AREA MANAGER (M/W/D) - ONLY & SONS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge im Regionalmanagement hervor und zeige, wie du Teams motivierst und zum Erfolg führst.
Motivationsschreiben mit Persönlichkeit:In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du der perfekte Area Manager für uns bist, sondern auch deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Vision für die Zukunft von ONLY & SONS teilen. Lass uns wissen, was dich antreibt!
Zahlenverständnis demonstrieren:Da du in dieser Rolle mit KPIs arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du mit Zahlen umgehst. Nenne konkrete Beispiele, wo du durch strategisches Denken Umsatzsteigerungen erzielt hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam zu wachsen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONLY&SONS Germany vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Only & Sons vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle des Area Managers verstehst, sondern auch, wie du zur Expansion und zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Verkaufsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Zahlenverständnis demonstrieren
Da ein gutes Zahlenverständnis für diese Rolle entscheidend ist, sei bereit, über KPIs und Umsatzstrategien zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen gearbeitet hast, um Wachstum und Erfolg zu erzielen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Expansionsteam erwartet, oder wie die Zusammenarbeit mit den Store Managern aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
