Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere ONLY & SONS Stores in der Region Stuttgart.
- Unternehmen: Wachsendes Modeunternehmen mit Fokus auf Herrenbekleidung.
- Vorteile: Marktkonformes Gehalt, 36 Tage Urlaub, 50% Mitarbeiterrabatt und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Steile Lernkurve mit internationalen Konferenzen und Workshops.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Einzelhandels.
- Qualifikationen: Erfahrung im Regionalmanagement und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde unser erster Area Manager (m/w/d) in unserem ambitionierten Expansionsteam Only & Sons Deutschland stationiert im Raum STUTTGART!
Unsere Strategie: Wir wollen den deutschen Einzelhandelsmarkt für Herrenbekleidung erobern. Um erfolgreich zu sein, suchen wir einen talentierten und erfahrenen Area Manager*in. Deine größte Herausforderung wird es sein, gemeinsam mit dem International Retail Manager*in unsere ONLY & SONS Stores auf dem deutschen Markt zu positionieren.
Du bist Area Manager*in und somit eine Schlüsselfigur auf unserer großen Reise in den internationalen Handelsmarkt, in dem auch Deutschland zukünftig unser Standort sein wird. Du wirst eng mit dem/der Retail Manager*in zusammenarbeiten, wobei Deine strategischen und taktischen Fähigkeiten ebenso wichtig sind, wie Dein Talent und Deine Motivation für das Tagesgeschäft im Einzelhandel. Du bist die Inspirationsquelle für unsere Shop Manager*in, die du coachst und Struktur bietest. Durch Deine innovativen Verkaufsstrategien gewährleistest Du täglich guten Service und Kundenloyalität.
Du hast bereits Kenntnisse im Regionalmanagement gesammelt und bringst die für diese Position so wichtige motivierende Führungskompetenz mit? Dann suchen wir Dich!
Unsere Anforderungen:
- Als Area Manager*in verantwortest Du den Aufbau der Handelsstruktur in der Region Stuttgart.
- Du steuerst Deine Stores auf Basis deiner KPIs und verantwortest gemeinsam mit den Store Manager*innen Wachstum und Umsatz.
- Du bist voller Energie und Enthusiasmus.
- Du weißt, wie du jeden Tag das Beste aus dir und den Filialleitern herausholst.
- Du bist zielorientiert und überzeugst durch Deinen Erfolg.
- Du hast ein sehr gutes Zahlenverständnis und unternehmerisches Denken.
- Du verstehst das Spiel des schnellen Wechsels im Handel wie kein anderer.
- Du besitzt Einsatzbereitschaft, Schnelligkeit und Hands-On-Mentalität.
- Du reagierst schnell auf Veränderungen im Umfeld.
- Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch.
Wir bieten Dir:
- Eine steile Lernkurve mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung.
- 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung.
- Coperate Benefits.
- 36 Tage Urlaub.
- Die Chance, Dich durch tägliches Follow-up/Coaching und Ausbildung aus Dänemark auf ein höheres Niveau zu heben.
- Jährliche internationale Gebietsleiterkonferenz.
- Workshops, Referenten, jede Menge Spaß und die neuesten Kollektionen (Trends) im Detail.
- Firmenwagen / Mobilephone / Laptop.
- Ein angemessenes Gehalt und ein attraktives monatliches Bonusprogramm.
AREA MANAGER (M/W/D) - ONLY & SONS Arbeitgeber: ONLY&SONS Germany
Only & Sons ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Area Manager (m/w/d) im Raum Stuttgart eine spannende Möglichkeit bietet, Teil eines dynamischen Expansionsteams zu werden. Mit einer steilen Lernkurve, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gehaltspaket, einschließlich 50% Mitarbeiterrabatt und 36 Tagen Urlaub, fördern wir eine inspirierende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Du wirst nicht nur die Chance haben, deine Führungsfähigkeiten zu entfalten, sondern auch an internationalen Konferenzen und Workshops teilzunehmen, um stets am Puls der neuesten Trends zu bleiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AREA MANAGER (M/W/D) - ONLY & SONS erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen in der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Führungskompetenzen zeigst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel! Teile deine Ideen zu Verkaufsstrategien und Kundenbindung während des Gesprächs. Lass uns zusammen brainstormen, wie du deine innovativen Ansätze präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam die Herrenbekleidungsbranche zu erobern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AREA MANAGER (M/W/D) - ONLY & SONS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Einzelhandel sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du der perfekte Area Manager für ONLY & SONS bist!
Kenne die KPIs!:Da du für das Wachstum und die Umsatzsteigerung verantwortlich bist, ist es wichtig, dass du ein gutes Zahlenverständnis mitbringst. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit KPIs genutzt hast, um Erfolge zu erzielen.
Teamgeist zeigen!:Du wirst eng mit den Store Managern zusammenarbeiten, also betone deine Erfahrungen im Coaching und in der Teamführung. Zeig uns, wie du andere motivierst und inspirierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, leg los und bewirb dich jetzt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONLY&SONS Germany vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Expansionsstrategie von Only & Sons. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du als Area Manager*in dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Verkaufsstrategien erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da du für das Wachstum und die KPIs der Stores verantwortlich bist, solltest du im Interview dein gutes Zahlenverständnis unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du mit Daten arbeitest und welche Strategien du zur Umsatzsteigerung entwickelt hast.
✨Sei bereit für schnelle Veränderungen
Der Einzelhandel ist dynamisch, und du musst flexibel reagieren können. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Veränderungen umgehst und welche Strategien du anwendest, um dein Team in solchen Situationen zu motivieren.
