Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich industrielle IT und entwickle zukunftsfähige Lösungen.
- Unternehmen: SpiraTec Group - ein innovatives Unternehmen mit über 650 Mitarbeitenden in Europa und den USA.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, persönliche Entwicklung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für kreative Ideen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in der Industrie und feiere Erfolge im Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und Kenntnisse in industrieller IT, idealerweise in der Chemie oder Pharma.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Spira Tec Group mit über 650 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in Europa und den USA gestalten wir die Zukunft industrieller Produktionsanlagen.
Wir planen und realisieren Hightech-Lösungen für Digital Transformation, Engineering, Mobile Robotics, Automation und IT im industriellen Umfeld.
Wenn du ein Unternehmen suchst, das Innovation lebt und dir abwechslungsreiche Projekte in zukunftsorientierten Branchen bietet, bist du bei uns genau richtig.
Was sind Deine Aufgaben Du führst ein Projektteam im Bereich industrielle IT und bist der Ansprechpartner für Kunden, Partner und Lieferanten, vorzugsweise aus der chemischen und pharmazeutischen Industrie.
Du bist für die Abwicklung von Projekten verantwortlich und konzeptionierst und realisierst für unsere Kunden im produktionsnahen IT Bereich zukunftsfähige Lösungen im digitalen Umfeld.
Perspektivisch übernimmst Du in unserer Organisation die Führung und Entwicklung der Mitarbeiter und verantwortest den weiteren Aufbau des Teams.
Du bist mitverantwortlich für die Entstehung von innovativen Themen und deren Platzierung bei Neu- und Bestandskunden.
Was wir an Dir schätzen Du bringst (Teil-) Projektleitungserfahrung in klassischen und agilen Projekten aus dem industriellen IT-Umfeld mit, idealerweise aus der chemischen und/oder pharmazeutischen Industrie.
Idealerweise hast Du Kenntnisse im Bereich der Computersystem-Validierung.
Dein fachlicher Fokus liegt auf einem oder mehreren der folgenden
Bereiche: System Integration, Industrial IT Consulting, Hardware & Virtualisierung, Netzwerktechnik & Security oder Software Development.
Du entwickelst gerne neue, innovative Ansätze und platzierst diese gewinnbringend bei Neu- und Bestandskunden.
Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Was erwartet Dich bei uns Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (vglb.
Homeoffice) sowie ein Ausgleich von Mehrarbeit sorgen für die nötige Work-Life-Balance.
Raum für
Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung, u. a. durch fachübergreifende Schulungen und weitere berufliche Perspektiven.
Eine Kultur, die auf Zusammenarbeit setzt: Dich erwartet ein offenes, wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigenverantwortung und neuen Ideen.
Ein erfolgreicher Start von Anfang an: Mit unserem agilen Onboarding und einem persönlichen Buddy an deiner Seite findest du schnell Anschluss und kannst direkt durchstarten.
Attraktive
Zusatzleistungen: Neben einer modernen Arbeitsausstattung bieten wir dir die Möglichkeit einer Mitarbeiterbeteiligung (Aktien)* sowie kostenlose Getränke in unseren Standorten.
Mobilität nach deinen Wünschen: Wähle zwischen einem Tankgutschein* oder einem Deutschlandticket als Jobticket*.
Zusätzlich hast du die Möglichkeit, über ein Jobrad@Spira Tec** dein Wunschfahrrad zu leasen.
Gemeinsam Erfolge feiern: Ob Teamevents, sportliche Aktivitäten, Sommerfest oder Weihnachtsfeier - wir schaffen Gelegenheiten, um Erfolge gemeinsam zu feiern und den Teamgeist zu stärken.
Du möchtest Teil unseres Teams werden?Bewirb Dich schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsformular.
More info Vollzeit Hybrid31 Wunstorf, Deutschland Mit Leitungsfunktion25.10.26
Projektleiter Industrial IT (m/w/d) Arbeitgeber: Onoff
Onoff bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit vielfältigen Projekten in der Prozessindustrie. Die Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Kultur der Innovation.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Industrial IT (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Onoff bewerben
Viele Unternehmen, wie Onoff, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Industrial IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Onoff und die ausgeschriebene Position Projektleiter Industrial IT (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Onoff vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Onoff an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
