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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Umsetzung der Migration neuer Kundendaten in unsere CRM-Software.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, 29 Urlaubstage, Home-Office und attraktive Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Teamevents und individuelle Einarbeitung für deinen perfekten Start.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenmigration und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließende Italienisch- und sehr gute Deutschkenntnisse, IT-Affinität und Erfahrung mit Daten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 45600 € pro Jahr.
Anstellungsart: Vollzeit
Arbeitsort: Aachen
Gehalt: 36.000 - 45.600 EUR / Jahr
Als Data Migrator (m/w/d) übernimmst du die technische Umsetzung der Migration neuer Kundendaten und stellst sicher, dass diese sicher und effizient in unsere CRM-Software integriert werden. Strukturierte Abläufe, klare Prozesse und ein hohes Qualitätsbewusstsein sorgen dafür, dass sensible Daten aus vielfältigen Dateiformaten zuverlässig übertragen werden.
- Migration und Aufbereitung von Kundendaten aus verschiedenen Quellen (Excel, CSV, Datenbanken).
- Integration neuer Datenbestände in unsere CRM-Software.
- Erstellung von Anforderungsanalysen zur sicheren Datenintegration.
- Sicherstellung von Datenqualität, Vollständigkeit und Konsistenz.
- Optimierung interner Prozesse und Importstrukturen.
- Abstimmung mit italienischen Kund:innen und internen Fachbereichen zu individuellen Anforderungen.
Dein Profil:
- Fließende Italienischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).
- Ausbildung oder Weiterbildung im IT-Bereich oder Quereinstieg mit IT-Erfahrung.
- Sicherer Umgang mit Excel und CSV, erste Kenntnisse in SQL.
- Affinität zu IT-Systemen, Programmen und Datenbanken.
- Erfahrung im Umgang mit sensiblen oder umfangreichen Datenbeständen.
- Arbeitsort in Deutschland (keine Tätigkeit aus dem Ausland).
Menschen mit unterschiedlichen Berufserfahrungen, Neugier und Ambitionen bereichern unser Team. Gleitzeit, 29 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester, Home-Office und Shared-Desk für flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten. Mit einem individuellen Einarbeitungskonzept und deinem persönlichen Mentor wirst du direkt Teil unseres Teams. Wir sind offen für deine beruflichen Ambitionen und unterstützen deine fachliche und persönliche Qualifikation. Zusammen collaboration Teamwork wird großgeschrieben – abteilungsübergreifend. Zweimal jährlich treffen wir uns zu Workshops und Teambuilding-Aktivitäten. Freu dich auf viele Erlebnisse: Teamevents, unsere Teamfahrt oder gemeinsame Zeit nach Feierabend. Altersvorsorge und attraktive Corporate Benefits – dazu fit und aktiv mit Sportevents, Firmenfitness, Urban Sports Club und Bike-Leasing.
Datenübernahme mit Plan. Unser Data Migration Team begleitet jede Migration individuell – technisch fundiert, kundenorientiert und passgenau. Data Migration bei onOffice – Daten sicher und professionell übertragen.
Bei onOffice bist du willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Wir setzen auf Vielfalt und faire Chancen.
Data Specialist / Data Migrator Italien (m/w/d) Arbeitgeber: onOffice Austria GmbH
Kontaktperson:
onOffice Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Specialist / Data Migrator Italien (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle als Data Specialist passen. Zeig, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse in Italienisch und Deutsch hervorzuheben – das ist ein großer Pluspunkt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Specialist / Data Migrator Italien (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Data Specialist passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine IT-Kenntnisse: Da wir einen Data Migrator suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit Datenmigration, Excel und SQL klar hervorhebst. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unsere Prozesse optimieren kannst!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Wir lieben es, wenn alles schön aufgeräumt ist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei onOffice Austria GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Datenmigration
Mach dich mit den Grundlagen der Datenmigration vertraut. Informiere dich über verschiedene Dateiformate wie Excel und CSV, und wie sie in CRM-Systeme integriert werden. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da du mit italienischen Kund:innen kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Italienischkenntnisse zu betonen. Übe einige Fachbegriffe oder Phrasen, die in der Datenmigration relevant sind, um zu zeigen, dass du die Sprache beherrschst und die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit sensiblen Daten gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und dein Qualitätsbewusstsein zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den internen Prozessen zur Datenmigration oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Qualität der Daten sicherzustellen.