Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne UI-Komponenten mit Vue.js und verbessere unsere Frontend-Architektur.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Aachen mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und 29 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Teamevents, individuelle Einarbeitung und klare Karrierepfade warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung mit GraphQL, CSS und Build-Tools sowie fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Anstellungsart: Vollzeit
Arbeitsort: Aachen
Gehalt: 60.000 - 78.000 EUR / Jahr
Als Softwareentwickler Frontend (m/w/d) arbeitest du an zentralen Benutzeroberflächen unserer CRM-Software und bringst deine Erfahrung in moderne Frontend-Architekturen ein. Mit deinem Know-how in Vue.js und GraphQL entwickelst du skalierbare, performante und strukturierte Lösungen und übernimmst Verantwortung für wichtige Komponenten im Team.
Responsibilities
- Entwickle anspruchsvolle, wiederverwendbare UI-Komponenten mit Vue.js und präge die Weiterentwicklung unserer Frontend-Architektur.
- Gestalte effiziente Datenflüsse mit GraphQL, inklusive sauberen Query-Designs und skalierbarer API-Integration.
- Verbessere Codequalität, Performance und Core Web Vitals mit Blick auf langfristige Wartbarkeit.
- Implementiere und erweitere automatisierte Tests (Vitest, Cypress) und wirke am Ausbau unserer CI/CD-Prozesse mit.
- Arbeite eng mit UX-Research, Design und Backend zusammen und bringe dich aktiv in Wissensaustausch und Zusammenarbeit ein.
Dein Profil
- Sehr gutes Verständnis von GraphQL, z. B. im Bereich Query-Design, Caching-Strategien und API-Integration.
- Praxis im Einsatz moderner CSS-Ansätze wie Tailwind CSS sowie ein Gespür für klare und nutzerfreundliche Oberflächen.
- Erfahrung mit Build-Tools (z. B. Vite), Testing-Frameworks und einer strukturierten Arbeitsweise mit Git.
- Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gutes Englisch.
Weitere Inhalte
- Oberste Priorität hat der Code. Wir arbeiten nach Kanban, nutzen Pair-Programming und automatisierte Tests – und bieten viel Raum für eigene Ideen.
- Attraktives Gehalt. Deine Erfahrung und Leistung zahlen sich aus, marktgerecht und mit Entwicklungsperspektive!
- Gleitzeit, 29 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester, Home-Office und Shared-Desk für flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Mit einem individuellen Einarbeitungskonzept und deinem persönlichen Mentor wirst du direkt Teil unseres Teams.
- Klare Karrierepfade mit transparenter Job-Level-Matrix, dazu Skill Management, Conventions, Events und E-Learning-Tools wie Vue-Mastery.
- Zusammenarbeit: Als interdisziplinäres Team erfahrener Entwickler legt ihr die Prioritäten gemeinsam fest – und setzt sie eigenständig um.
- Freu dich auf viele Erlebnisse: Teamevents, unsere Teamfahrt oder gemeinsame Zeit nach Feierabend.
- Altersvorsorge und attraktive Corporate Benefits – dazu fit und aktiv mit Sportevents, Firmenfitness, Urban Sports Club und Bike-Leasing.
- In unserem Software Development & Operation Team arbeiten Dev und Ops Hand in Hand – für schnelle Releases, stabile Systeme und nachhaltige Lösungen.
Qualität und Vielfalt
Bei der Entwicklung unserer Software stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir setzen auf Vielfalt und faire Chancen und arbeiten nach Prinzipien der Inklusion.
Zusätzliche Hinweise zur Bewerbung: Drag & Drop Files, Choose Files to Upload – bis zu 3 Dateien, Maximal 10 MB (pdf, doc, docx, odt).
Softwareentwickler Frontend (m/w/d) Arbeitgeber: onOffice Austria GmbH
onOffice ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Produktmanager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, aktiv an der Weiterentwicklung innovativer Softwarelösungen für Immobilienmakler:innen mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Nutzerorientierung und Teamarbeit in einer offenen und unterstützenden Kultur fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung durch individuelle Einarbeitung, Schulungen und zahlreiche Teamevents. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und umfangreiche Benefits wie Altersvorsorge und Sportangebote machen onOffice zu einem attraktiven Arbeitsplatz, an dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler Frontend (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei onOffice Austria GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler Frontend (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei onOffice Austria GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler Frontend (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei onOffice Austria GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei onOffice Austria GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
