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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Features fĂĽr unsere SaaS-Plattform und arbeite im Team an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: onOffice, ein dynamisches Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freu dich auf Teamevents, Karrierechancen und ein unterstĂĽtzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und bringe deine Ideen in echte Projekte ein.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, Teamarbeit und moderne Technologien wie PHP, TypeScript und Vue.js.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 60000 € pro Jahr.
Anstellungsart: Vollzeit
Arbeitsort: Aachen
Gehalt: 48.000 - 60.000 EUR / Jahr
Als Softwareentwickler (m/w/d) bei onOffice entwickelst du Features für unsere komplexe SaaS-Plattform, die täglich von tausenden Anwender:innen genutzt wird. Bringe deine Ideen und Erfahrungen direkt in unsere CRM-Software ein: Von der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Module bis zur Sicherstellung, dass alles stabil, performant und wartbar bleibt.
- Backend der CRM-Software mit PHP entwickeln und moderne Frontend-Technologien wie TypeScript, Vue.js oder GraphQL einsetzen.
- Code analysieren, optimieren und Refactoring durchführen, um Wartbarkeit, Effizienz und Verständlichkeit zu steigern.
- Tests mit PHPUnit, Vitest oder Cypress automatisieren und die CI/CD-Pipeline aktiv mitgestalten.
- Eng im Team zusammenarbeiten, Pair Programming nutzen sowie Retrospektiven und Planungstermine aktiv gestalten.
- Technische Herausforderungen gemeinsam lösen und praxisnahe, nachhaltige Lösungen umsetzen.
Dein Profil:
- Ausbildung als Fachinformatiker:in, ein MINT-Studium oder vergleichbare IT-Erfahrung.
- Erfahrung mit Versionsmanagement (Git), Testautomatisierung (PHPUnit, Vitest) und modernen Technologien (TypeScript, Vue.js, GraphQL).
- Analytisches Denken, eigenverantwortliches Arbeiten und Freude an Zusammenarbeit in agilen Teams.
- FlieĂźende Deutschkenntnisse (C1+) und gutes Englisch.
Oberste Priorität hat der Code. Wir arbeiten nach Kanban, nutzen Pair-Programming und automatisierte Tests – und bieten viel Raum für eigene Ideen.
Attraktives Gehalt: Deine Erfahrung und Leistung zahlen sich aus, marktgerecht und mit Entwicklungsperspektive! Mit einem individuellen Einarbeitungskonzept und deinem persönlichen Mentor wirst du direkt Teil unseres Teams.
Gleitzeit, 29 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester, Home-Office und Shared-Desk fĂĽr flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
Klare Karrierepfade mit transparenter Job-Level-Matrix, dazu Skill Management, Conventions, Events und E-Learning-Tools wie Vue-Mastery.
Zusammenarbeit: Als interdisziplinäres Team erfahrener Entwickler legt ihr die Prioritäten gemeinsam fest – und setzt sie eigenständig um. Freu dich auf viele Erlebnisse: Teamevents, unsere Teamfahrt oder gemeinsame Zeit nach Feierabend.
Altersvorsorge und attraktive Corporate Benefits – dazu fit und aktiv mit Sportevents, Firmenfitness, Urban Sports Club und Bike-Leasing.
In unserem Software Development & Operation Team arbeiten Dev und Ops Hand in Hand – für schnelle Releases, stabile Systeme und nachhaltige Lösungen.
Qualität im Code, Freiheit im Kopf: Software Development bei onOffice. Bei der Entwicklung unserer Software stehen die Menschen im Mittelpunkt.
EinfĂĽhrung eines Weiterbildungskonzepts in Software Development & Operation: Weiterbildung ist ein wichtiger Teil der Arbeit von Tech-Profis.
Bei onOffice bist du willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Wir setzen auf Vielfalt und faire Chancen.
Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: onOffice Austria GmbH
Kontaktperson:
onOffice Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen und technische Herausforderungen übst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen für Probleme findest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal kann ein persönlicher Ansatz den Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. AuĂźerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Position hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, was dich motiviert und warum du bei uns arbeiten möchtest!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit PHP, TypeScript oder Vue.js. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du unser Team bereichern kannst.
Zeig deine Leidenschaft!: Erkläre, warum du Softwareentwicklung liebst und was dich an der Arbeit mit agilen Teams begeistert. Deine Begeisterung für den Code und die Zusammenarbeit ist uns wichtig – das macht den Unterschied!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei onOffice Austria GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie PHP, TypeScript und Vue.js. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Pair Programming oder in agilen Teams parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in vergangenen Projekten gespielt hast.
✨Code-Qualität im Fokus
Bereite dich darauf vor, über die Bedeutung von Code-Qualität zu sprechen. Sei bereit, über Refactoring, Testautomatisierung und CI/CD-Pipelines zu diskutieren. Zeige, dass du ein Bewusstsein für sauberen, wartbaren Code hast und wie du dies in deiner Arbeit umsetzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie die Einarbeitung fĂĽr neue Mitarbeiter aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.