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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kreatives Team und entwickle innovative Produkte für unsere Nutzer:innen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Führung und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 29 Urlaubstage, Home-Office und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Teamevents und eine unterstützende Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarelösungen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Freude an Teamarbeit und Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gestaltungsspielraum in der Teamführung, Nähe zum Produkt und ein Team, das auf Vertrauen baut – dies ist eine besondere Chance für deine Ambitionen: Als Team Lead Product Management (m/w/d) etablierst du moderne Führung – klar, partnerschaftlich und wirksam. Die Rolle bietet die seltene Möglichkeit, Produkte maßgeblich weiterzuentwickeln und Softwarelösungen zu schaffen, die den Arbeitsalltag tausender Nutzer:innen jeden Tag spürbar verbessern.
Führung und Weiterentwicklung des Product-Management-Teams mit Fokus auf Eigenverantwortung und Feedbackkultur. Schärfung der Produktstrategie für onOffice enterprise – nutzerzentriert und umsetzbar. Übersetzung von Kundenanforderungen in priorisierte Roadmaps in enger Abstimmung mit Entwicklungsteams. Analyse von Markt, Wettbewerb und Trends zur fundierten Produktplanung. Mitwirkung an Produktideen, Konzepten und strategischen Initiativen mit klarer Mehrwertorientierung.
Dein Profil
- Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, als Product Owner, in strategienahen Rollen oder als Team Manager.
- Freude an moderner Führung, Teamarbeit auf Augenhöhe und klarer Kommunikation.
- Erfahrung in Mitarbeiterentwicklung sowie in strukturierten Auswahl- und Gesprächsprozessen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse.
Wir stellen Qualität vor Schnelligkeit und erreichen dies durch klare Ziele, kurze Entscheidungswege und effiziente Zusammenarbeit. Mit einem individuellen Einarbeitungskonzept und deinem persönlichen Mentor wirst du direkt Teil unseres Teams. Gleitzeit, 29 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester, Home-Office und Shared-Desk für flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten. Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Qualifikation, u.a. durch E-Learning-Tools wie Vue-Mastery.
Zusammenarbeit
Das gesamte Team steht offen, unterstützend und konstruktiv füreinander ein – unabhängig von den Abteilungen. Freu dich auf viele Erlebnisse: Teamevents, unsere Teamfahrt oder gemeinsame Zeit nach Feierabend. Altersvorsorge und attraktive Corporate Benefits – dazu fit und aktiv mit Sportevents, Firmenfitness, Urban Sports Club und Bike-Leasing. Wir hören zu. Und setzen um. Im Product Management sammeln wir Anforderungen, analysieren Trends und gestalten daraus echte Weiterentwicklungen für unsere Softwarelösungen.
Level Up – Berufserfahrung trifft auf neue Perspektiven. Next Step: deine Erfahrung, dein Antrieb, dein Level Up!
Sicher. Stabil. Schnell. – die Serverinfrastruktur für Europas Makler. Digitale Prozesse sind aus der Immobilienbranche längst nicht mehr wegzudenken. Qualität im Code, Freiheit im Kopf: Software Development bei onOffice. Bei der Entwicklung unserer Software stehen die Menschen im Mittelpunkt. Eine gute Arbeitsorganisation ist eines unserer Lieblingsthemen.
Bei onOffice bist du willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Wir setzen auf Vielfalt und faire Chancen.
Team Lead Product Management (m/w/d) Arbeitgeber: onOffice Austria GmbH
Kontaktperson:
onOffice Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Product Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Produktmanagement klar kommunizierst. Zeige, wie du Teams führst und Produkte erfolgreich entwickelst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Produktmanagement! Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs, um zu zeigen, dass du nicht nur ein Teamleiter, sondern auch ein Innovator bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Product Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für Produktmanagement durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Mach es konkret!: Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Produkte entwickelt oder Teams geleitet hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei onOffice Austria GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produktstrategie
Mach dich mit der Produktstrategie von onOffice enterprise vertraut. Überlege dir, wie du Kundenanforderungen in priorisierte Roadmaps übersetzen würdest und sei bereit, deine Ideen dazu im Interview zu teilen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Teamführung und Mitarbeiterentwicklung zeigen. Denk daran, wie du eine Feedbackkultur fördern würdest und welche modernen Führungsansätze du anwenden möchtest.
✨Analysiere den Markt und Wettbewerb
Informiere dich über aktuelle Trends im Produktmanagement und die Wettbewerbslandschaft. Sei bereit, deine Analysen und deren Einfluss auf die Produktplanung zu diskutieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe klare und präzise Kommunikation. Du wirst in der Lage sein müssen, komplexe Ideen einfach zu erklären und sicherzustellen, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand sind.