Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Softwareentwicklung und skaliere unsere CRM-Plattform mit modernster Architektur.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Aachen mit Fokus auf Softwarequalität und Leadership.
- Vorteile: Gleitzeit, Home-Office, 29+2 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Agile Kanban-Struktur mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, Expertenwissen in PHP und skalierbaren Web-Architekturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Softwarequalität und Leadership vereinen: Unser SaaS aktiv entwickeln.
Vollzeit | Aachen | Software Development & Operation
Deine Aufgaben:
- Skalierung der CRM-Plattform durch moderne Architektur-Roadmaps (PHP, TypeScript, GraphQL).
- Etablierung höchster Engineering-Standards über Coding-Guidelines und automatisierte Teststrategien.
- Weiterentwicklung von Tech-Leads und Entwickler:innen innerhalb einer agilen Kanban-Struktur.
- Optimierung der CI/CD-Prozesse für maximale Performance und Stabilität.
Dein Profil:
- Nachweisbare Führungserfahrung über mehrere Teams oder Team-Leads hinweg.
- Tiefes Expertenwissen in PHP und skalierbaren Web-Architekturen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1+) für die interne Kommunikation.
Deine Vorteile:
- Work-Life-Balance: Gleitzeit, Home-Office und 29+2 Urlaubstage.
- Tech-Fokus: Pair-Programming, Skill-Management und E-Learning (Vue-Mastery).
- Extras: Betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club und Bike-Leasing.
Abteilungsleiter:in Softwareentwicklung Arbeitgeber: onOffice GmbH
Als Abteilungsleiter:in Softwareentwicklung in Aachen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf höchste Engineering-Standards setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und E-Learning-Programme, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Sportangeboten, die Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter:in Softwareentwicklung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das wird uns helfen, dich besser kennenzulernen und deine Eignung zu erkennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter:in Softwareentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei onOffice GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie die Softwareentwicklung zur Gesamtstrategie beiträgt, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du die Ziele des Unternehmens unterstützt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie deine Führungserfahrung und dein technisches Wissen in PHP und Web-Architekturen dir geholfen haben, Teams erfolgreich zu leiten und Probleme zu lösen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel mit der Weiterentwicklung von Tech-Leads und Entwicklern zu tun hat, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die agile Kanban-Struktur zu unterstützen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
