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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Mobile-Entwicklungsteam und entwickle innovative Android- und iOS-Apps.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Aachen mit Fokus auf moderne Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Einarbeitung und klare Karrierepfade.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mobiler Apps und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Entwicklerteams und fundierte Kenntnisse in Mobile-Entwicklung.
- Andere Informationen: Freu dich auf Teamevents und eine offene, kollaborative Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Teamleiter (m/w/d) übernimmst du am Standort Aachen die Verantwortung für unser Mobile-Entwicklungsteam und den weiteren Ausbau unserer Android- und iOS-Apps. Dabei koordinierst du plattformübergreifende Prozesse, führst dein Team zu technischer Exzellenz und setzt moderne Methoden in Testing, Release-Management und CI/CD ein.
Tätigkeiten
- Leitung des App-Teams mit Fokus auf Android- und iOS-Entwicklung (Kotlin, Swift, Objective-C).
- Koordination der plattformübergreifenden Zusammenarbeit zur Umsetzung effizienter Features.
- Sicherstellung von Qualität durch Code-Reviews, Unit-Tests, Release-Management und CI/CD.
- Optimierung der Entwicklungsprozesse mit modernen Projektsteuerungs- und Testmethoden.
- Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Design und Entwicklerteams, aktive Mitarbeit in der Entwicklung.
- Integration neuer Technologien und APIs zur kontinuierlichen Verbesserung von UX/UI.
Anforderungen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Entwicklerteams, idealerweise Mobile.
- Fundierte Expertise in Android- und iOS-Entwicklung (Kotlin, Swift, Objective-C) und API-Integration.
- Sehr gute Kenntnisse in einer Plattform (Android/iOS) und solide Grundkenntnisse in der anderen.
- Erfahrung in Qualitätssicherung, Unit-Tests, CI/CD, Release-Management und modernen Entwicklungspraktiken.
- Sicherer Umgang mit UX/UI-Konzepten und Optimierung mobiler Nutzererlebnisse.
- Fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse.
Team Job-Qualität
Unser Fokus liegt auf agilen Methoden, automatisierten Tests und Code-Qualität. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf unsere Produkte.
Onboarding
Mit einem individuellen Einarbeitungskonzept und deinem persönlichen Mentor wirst du direkt Teil unseres Teams.
Perspektiven
Klare Karrierepfade mit transparenter Job-Level-Matrix, dazu Skill Management, Conventions, Events und E-Learning-Tools wie Vue-Mastery.
Zusammenarbeit
Mit deinem interdisziplinären Team erfahrener Entwickler legt ihr die Prioritäten gemeinsam fest.
Teamkultur
Freu dich auf viele Erlebnisse: Teamevents, unsere Teamfahrt oder gemeinsame Zeit nach Feierabend.
Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung Nur wenige Tage trennen dich von deinem neuen Job:
- Check: Wir prüfen deine Infos und melden uns in 1–3 Tagen.
- Jobinterview: Erstes Kennenlernen online oder vor Ort.
- Nächster Schritt: Du triffst dein zukünftiges Team oder erhältst direkt ein Angebot.
- Vertrag: Wir besprechen deinen Einstieg.
Teamleiter App Entwicklung (m/w/d) – Android und iOS Arbeitgeber: onOffice GmbH
Kontaktperson:
onOffice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter App Entwicklung (m/w/d) – Android und iOS
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter App Entwicklung interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und Technologien, die wir nutzen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit unserem Team! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit unseren Entwicklern in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, mehr über die Teamkultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! In deinem Bewerbungsgespräch solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du dein Team erfolgreich geleitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter App Entwicklung (m/w/d) – Android und iOS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der App-Entwicklung hervor. Zeig uns, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie du dein Team zu technischer Exzellenz führen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die schnell die wichtigsten Informationen vermittelt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei onOffice GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Kotlin, Swift und Objective-C. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der App-Entwicklung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du dein Team zu technischer Exzellenz geführt hast. Das zeigt deine Führungsqualitäten und deine praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Produktmanagement, Design und anderen Entwicklerteams zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den Entwicklungsprozessen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die aktuellen Entwicklungsprozesse und Methoden des Unternehmens zu erfahren. Frage nach deren Ansätzen zu CI/CD, Qualitätssicherung und UX/UI-Optimierung. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die kontinuierliche Verbesserung der Produkte.
