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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle moderne Weblösungen mit PHP und Vue.js.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und unterstützenden Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Einarbeitung, Teamevents und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Webentwicklung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Webentwicklung und Interesse an Führungsaufgaben.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise und enge Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Teamleiter:in Webentwicklung (m/w/d) bringst du Menschen und Technologien zusammen: Du entwickelst moderne Weblösungen mit Weitblick und stärkst gleichzeitig ein Team, das auf Vertrauen, Qualität und gemeinsames Wachstum setzt. Dabei arbeitest du zu rund 30 % selbst operativ im Code und hältst so den direkten Draht zur Entwicklung.
Tätigkeiten
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Entwicklerteams.
- Entwicklung und Optimierung moderner Webanwendungen mit PHP, Vue.js oder vergleichbaren Technologien.
- Sicherstellen der Qualitätsstandards in der Softwareentwicklung unserer Webprodukte und deren kontinuierliche Verbesserung.
- Monitoring und Controlling des Entwicklungsfortschritts sowie Förderung effizienter Prozesse.
- Durchführung von Feedbackgesprächen und Unterstützung bei der fachlichen Entwicklung deiner Teammitglieder.
- Operative Mitarbeit in der Entwicklung (ca. 30 %) und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Webentwicklung – idealerweise mit PHP, Vue.js und modernen Webtechnologien.
- Erste Führungserfahrung oder den Wunsch, in eine Leitungsrolle hineinzuwachsen – wir unterstützen dich dabei.
- Erfahrung in der Umsetzung und Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen und Qualitätsstandards.
- Kenntnisse in REST-APIs, GraphQL oder vergleichbaren Schnittstellen – und Freude am Wissensaustausch im Team.
- Kommunikationsstärke, Empathie und eine strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise – auf Deutsch (C1+) und idealerweise auch auf Englisch.
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig selbst im Code aktiv zu bleiben.
Team Job-Qualität
Wir organisieren uns nach Kanban-Prinzip, im engen Austausch mit dem Team, Product Management und Entwicklung.
Onboarding
Mit einem individuellen Einarbeitungskonzept und deinem persönlichen Mentor wirst du direkt Teil unseres Teams.
Perspektiven
Wir fördern deine Weiterentwicklung durch interne Schulungen, individuelle Fortbildungen und regelmäßigen Wissenstransfer im Team.
Zusammenarbeit
Teamleiter sind selbst erfahrene Entwickler und unser gesamtes Team steht offen und konstruktiv füreinander ein.
Teamkultur
Freu dich auf viele Erlebnisse: Teamevents, unsere Teamfahrt oder gemeinsame Zeit nach Feierabend.
Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung Nur wenige Tage trennen dich von deinem neuen Job:
- Check: Wir prüfen deine Infos und melden uns in 1–3 Tagen.
- Jobinterview: Erstes Kennenlernen online oder vor Ort.
- Nächster Schritt: Du triffst dein zukünftiges Team oder erhältst direkt ein Angebot.
- Vertrag: Wir besprechen deinen Einstieg.
Teamleiter Webentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: onOffice GmbH
Kontaktperson:
onOffice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Webentwicklung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Trends in der Webentwicklung und sei bereit, deine Erfahrungen mit PHP und Vue.js zu teilen. Zeige, dass du nicht nur ein Teamleiter, sondern auch ein aktiver Entwickler bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an modernen Weblösungen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Webentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei onOffice GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie PHP und Vue.js. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen damit sammeln konntest.
✨Führungskompetenzen betonen
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, teile konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast. Wenn du noch keine Erfahrung hast, sprich darüber, wie du in eine Führungsrolle hineinwachsen möchtest und welche Schritte du dafür planst.
✨Qualitätsstandards im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Sicherstellung von Qualitätsstandards in der Softwareentwicklung zu sprechen. Überlege dir, wie du Prozesse optimieren und das Team bei der kontinuierlichen Verbesserung unterstützen kannst.
✨Teamkultur und Kommunikation
Zeige deine Kommunikationsstärke und Empathie, indem du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Wissensaustausch bringst. Betone, wie wichtig dir eine offene und konstruktive Teamkultur ist und wie du dazu beitragen möchtest.
