Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und betreue große Immobilienabteilungen mit persönlicher Beratung und Schulungen.
- Unternehmen: onOffice, führender Anbieter cloudbasierter CRM-Software für die Immobilienbranche.
- Vorteile: Klare Strukturen, individuelle Mentoren, Gesundheitsangebote und Rabatte.
- Weitere Informationen: Raum für eigene Ideen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienberatung und entwickle dein Team in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kundenberatung und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Führe unser Team am Standort Aachen und betreue große Immobilienabteilungen – von Banken über Franchise-Netzwerke bis zu Maklerhäusern – mit persönlicher Beratung, 1:1-Betreuung, Schulungen und Onboarding. Rund 70 % Management, 30 % operative Kundenbetreuung.
Deine Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Teams zur Beratung großer Immobilienabteilungen
- Teamziele definieren, KPIs überwachen, Projekte erfolgreich umsetzen
- Trainings organisieren und Teamkultur fördern
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in persönlicher Kundenberatung, idealerweise im IT-/Softwareumfeld
- Erste Erfahrung in der Führung von Teams und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke, lösungsorientiert
Deine Vorteile
- Klare Strukturen, effiziente Tools, Raum für eigene Ideen
- Individuelles Onboarding und persönliche:r Mentor:in
- Offene, unterstützende Teamkultur
- Gesundheits- und Vorsorgeangebote, Rabatte, Urban Sports Club
onOffice ist führender Anbieter cloudbasierter CRM-Software für die Immobilienbranche. Customer Solutions sorgt dafür, dass große Immobilienabteilungen persönlich, individuell und umfassend betreut werden.
Teamleiter:in Customer Solution Arbeitgeber: onOffice GmbH
onOffice ist ein hervorragender Arbeitgeber, der am Standort Aachen eine offene und unterstützende Teamkultur fördert. Mit klaren Strukturen und effizienten Tools bietet das Unternehmen Raum für eigene Ideen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Die Mitarbeiter profitieren von einem umfassenden Onboarding-Prozess, persönlicher Mentorenbetreuung sowie Gesundheits- und Vorsorgeangeboten, die das Wohlbefinden und die berufliche Entfaltung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Customer Solution erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Teammanagement präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Teamleiter:in Customer Solution.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber wir sind hier, um dich zu unterstützen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und lass uns wissen, wie wir dir helfen können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Customer Solution mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen:Betone deine relevanten Erfahrungen in der Kundenberatung und Teamführung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei onOffice GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von onOffice. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Maßnahmen zur Förderung der Teamkultur ergriffen werden. Das zeigt, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.
✨Kenne die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) vertraut, die für die Rolle relevant sind. Diskutiere im Interview, wie du diese KPIs überwachen und erreichen würdest, um den Erfolg des Teams sicherzustellen.
