Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Mobile-Entwicklungsteam und entwickle innovative Android- und iOS-Apps.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf agile Methoden und Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 29 Urlaubstage, Home-Office und individuelle Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Teamevents und attraktive Corporate Benefits für ein aktives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der App-Entwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Entwicklerteams und Mobile-App-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Als Teamleiter (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für unser Mobile-Entwicklungsteam und den weiteren Ausbau unserer Android- und iOS-Apps. Als zentraler Ansprechpartner in unserem Aachener Headquarter koordinierst du plattformübergreifende Prozesse, führst dein Team zu technischer Exzellenz und setzt moderne Methoden in Testing, Release-Management und CI/CD ein.
Deine Aufgaben
- Leitung des App-Teams mit Fokus auf Android- und iOS-Entwicklung (Kotlin, Swift).
- Koordination beider Plattformen zur Nutzung von Synergien bei der Feature-Umsetzung.
- Sicherstellung von Qualität durch Code-Reviews, Unit-Tests, Release-Management und CI/CD.
- Strategische Modernisierung der App-Architektur: Transfer von Objective-C hin zu Swift und Kotlin.
- Optimierung der Entwicklungsprozesse mit modernen Projektsteuerungs- und Testmethoden.
- Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Design und Entwicklerteams, aktive Mitarbeit in der Entwicklung.
Dein Profil
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Entwicklerteams, idealerweise im Mobile-Umfeld.
- Fundierte Expertise in der Mobile-App-Entwicklung (Kotlin, Swift) und API-Integration.
- Sehr gute Kenntnisse in einer Plattform (Android/iOS) plus strategischer Überblick über die jeweils andere.
- Verständnis für Legacy-Code (Objective-C) zur Steuerung von Refactoring-Prozessen durch das Team.
- Erfahrung in Qualitätssicherung, Unit-Tests, CI/CD, Release-Management und modernen Entwicklungspraktiken.
- Fließende Deutschkenntnisse (C1+) für den präzisen und sicheren Austausch innerhalb unserer Team- und Unternehmenskultur.
Deine Vorteile
- Job-Qualität: Unser Fokus liegt auf agilen Methoden, automatisierten Tests und Code-Qualität. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf unsere Produkte.
- Work-Life-Balance: Gleitzeit, 29 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester, Home-Office und Shared-Desk für flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Onboarding: Mit einem individuellen Einarbeitungskonzept und deinem persönlichen Mentor wirst du direkt Teil unseres Teams.
- Perspektiven: Klare Karrierepfade mit transparenter Job-Level-Matrix, dazu Skill Management, Conventions, Events und E-Learning-Tools wie Vue-Mastery.
- Zusammenarbeit: Mit deinem interdisziplinären Team erfahrener Entwickler legt ihr die Prioritäten gemeinsam fest.
- Teamkultur: Freu dich auf viele Erlebnisse: Teamevents, unsere Teamfahrt oder gemeinsame Zeit nach Feierabend.
- Extras: Altersvorsorge und attraktive Corporate Benefits – dazu fit und aktiv mit Sportevents, Firmenfitness, Urban Sports Club und Bike-Leasing.
In unserem Software Development & Operation Team arbeiten Dev und Ops Hand in Hand – für schnelle Releases, stabile Systeme und nachhaltige Lösungen.
Teamleiter App Entwicklung – Android & iOS (m/w/d) Arbeitgeber: onOffice Software
Als Team Lead Softwareentwicklung in Aachen profitierst du von einer offenen und kreativen Arbeitskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit fördert. Mit unbefristeten Verträgen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir dir nicht nur Sicherheit, sondern auch die Chance, deine Karriere aktiv zu gestalten. Unsere inhabergeführte Struktur garantiert langfristige Perspektiven und ein engagiertes Team, das gemeinsam innovative Weblösungen entwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter App Entwicklung – Android & iOS (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei onOffice Software anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Teamleiter App Entwicklung – Android & iOS (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei onOffice Software vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter App Entwicklung – Android & iOS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei onOffice Software klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei onOffice Software vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
