Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Weblösungen mit modernem Tech-Stack.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit 25 Jahren Erfahrung und einem starken Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur fördern deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Webs und führe ein talentiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Webentwicklung und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Als Team Lead Web Development (m/w/d) formst du die Schnittstelle zwischen strategischer Führung und modernem Tech-Stack am Standort Aachen. Gemeinsam mit erfahrenen Entwickler:innen, QA und Nachwuchstalenten entwickelst du unsere Webplattform technologisch weiter. Dabei entstehen skalierbare Weblösungen, die über moderne REST-APIs direkt mit unserer CRM-Infrastruktur verbunden sind.
Fachliche und persönliche Entwicklung deines Teams durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche. Kontinuierliche Weiterentwicklung der agilen Zusammenarbeit mit gezieltem Einsatz von Scrum und Kanban. Technologische Verantwortung für unsere Web-Architektur mit Fokus auf Verfügbarkeit und Skalierbarkeit. Aktives technisches Sparring, Prototyping und Code-Reviews (ca. 30 % der Zeit). Abstimmung mit dem Produktmanagement zur Bewertung von Machbarkeiten und Verankerung der Team-Perspektive in Roadmaps.
Im Alltag nutzt ihr Vue.js, PHP, Laravel und WordPress, orchestriert über Kubernetes und angebunden über REST-APIs. Deine Erfahrung in der Webentwicklung bildet dabei die Basis, um dich auch in weitere Technologien unseres Stacks einzuarbeiten.
Dein Hintergrund:
- Studium der Informatik, Ausbildung als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Webentwicklung sowie Verständnis für moderne Webarchitekturen und PHP-Frameworks.
- Praktische Kenntnisse in Scrum oder Kanban.
- Erfahrung aus Mentoring, fachlicher Begleitung oder erster Teamverantwortung als Basis für deinen nächsten Schritt in der Führung.
- Empathische, klare und verbindliche Kommunikation sowie Deutschkenntnisse auf C1+-Niveau.
Vielfalt gehört bei uns zum Alltag. Projektmanagement, Produktmanagement, Design, Entwicklung und Support arbeiten in einem Team und entwickeln Weblösungen eigenständig von der Idee bis zum Livegang.
Sicherheit & Perspektive:
- Seit 25 Jahren inhabergeführt / Langfristig unabhängig von Investoren / Unbefristete Arbeitsverträge
Arbeitszeit & Flexibilität:
- 40% Homeoffice / Shared Desk und Gleitzeit / 29 Tage Urlaub + frei an 24. und 31.12.
Gehalt & Vorteile:
- Transparente Gehaltsbänder / Betriebliche Altersvorsorge / Corporate Benefits und Partnerrabatte
Gesundheit & Mobilität:
- Urban Sports Club & Firmenfitness / Gesundheitsangebote / Bike-Leasing
Lernen & Entwicklung:
- Persönliche Mentor:innen / Strukturierter Einarbeitungsplan / Fachliche Weiterbildung
Team & Zusammenarbeit:
- Teamleiter:innen mit Entwicklungserfahrung / Kurze Entscheidungswege / Webdays mit Workshops, Retros und gemeinsamen Aktivitäten
Im Web Development entstehen moderne WordPress-Websites, die über REST-APIs direkt mit onOffice enterprise verbunden sind. So schaffen wir skalierbare Weblösungen mit echtem Mehrwert - von der automatisierten Immobilienveröffentlichung bis zur direkten Lead-Übergabe ins CRM. Im Web Department verbinden wir technologische Qualität mit echter Zusammenarbeit.
Bei onOffice bist du willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Wir setzen auf Vielfalt und faire Chancen.
Team Lead Softwareentwicklung / Web Development (m/w/d) Arbeitgeber: onOffice
Als Team Lead Softwareentwicklung / Web Development (m/w/d) bei uns in Aachen profitierst du von einer offenen und kreativen Arbeitskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit fördert. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch persönliche Mentor:innen und regelmäßige Feedbackgespräche. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und der Möglichkeit, bis zu 40% im Homeoffice zu arbeiten, schaffen wir ein sicheres und unterstützendes Umfeld für deine berufliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Softwareentwicklung / Web Development (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei onOffice anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Team Lead Softwareentwicklung / Web Development (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei onOffice vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Softwareentwicklung / Web Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei onOffice klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei onOffice vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
