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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere neue Mitarbeiter und koordiniere deren Einsätze für optimale Besetzung.
- Arbeitgeber: Stabiles Unternehmen mit einem kollegialen Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und langfristige Perspektiven in einem dynamischen Umfeld.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und beeinflusse den Erfolg der Niederlassung direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Personalplanung & Disposition: Du rekrutierst neue Mitarbeiter, koordinierst Einsätze und stellst eine optimale Besetzung sicher.
- Kundenbetreuung & Akquise: Du bist der Ansprechpartner für unsere Kunden und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
- Vertragsmanagement: Du erstellst Angebote, Arbeitnehmerüberlassungsverträge und kümmerst dich um alle administrativen Aufgaben.
- Mitarbeiterbetreuung: Du führst Vorstellungsgespräche, begleitest neue Mitarbeiter und unterstützt sie bei ihren Einsätzen.
- Qualitätsmanagement: Du sorgst für die Einhaltung von Arbeits- und Gesundheitsschutzvorschriften.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb von Vorteil
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
- Organisationstalent mit strukturierter und eigenständiger Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in MS Office idealerweise Zvoove
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir dir:
- eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein kollegiales Team und eine strukturierte Einarbeitung
- Eine attraktive Vergütung
- Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf den Niederlassungserfolg
Personaldisponent (m/w/d) – Niederlassung Weißenburg Arbeitgeber: onoldia Personal-Dienstleistung
Kontaktperson:
onoldia Personal-Dienstleistung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) – Niederlassung Weißenburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personaldisponent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, diese Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung am besten präsentieren kannst. Wir haben viele Ressourcen, die dir dabei helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) – Niederlassung Weißenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Personaldisponent interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb gesammelt hast. Zeig uns, wie du deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Strukturiere deine Unterlagen: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei onoldia Personal-Dienstleistung vorbereitest
✨Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Erfahrung in der Personaldienstleistung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein sicheres Auftreten und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizierst.