Berufspraktikum Recruiting
Berufspraktikum Recruiting

Berufspraktikum Recruiting

Potsdam Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Talentsuche und führe spannende Interviews.
  • Arbeitgeber: Dynamische Personalmarketing-Agentur mit kreativer Teamkultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents und ein modernes Office in Berlin.
  • Andere Informationen: Krisensicheres Umfeld mit tollen Karrierechancen und persönlicher Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine HR-Fähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Personalmanagement oder ähnliche Fachrichtung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Die Job-Union ist eine etablierte Agentur für Personalmarketing mit Fokus auf Stellenanzeigen. Wir bieten unseren Kunden einen klaren Überblick über alle Wege der Personalsuche – ob Jobportale, Social Media, Google Ads oder Personalberatung: alles aus einer Hand. Unser Team ist bunt, motiviert und unterstützt sich gegenseitig. Neue Ideen sind willkommen – in einem kreativen Umfeld mit flachen Hierarchien.

Du suchst einen Arbeitsplatz an dem Du ganz Du selbst sein kannst? Bei dem Du Dich als Teil eines Teams fühlst, für das Du vollen Einsatz zeigen möchtest? Bewirb Dich jetzt als Berufspraktikant (m/w/d) unserer Personalabteilung (Schwerpunkt Recruiting) in unserem Office in Berlin (Marienfelde).

  • Unterstützung bei der Identifizierung und Ansprache von Talenten für verschiedene Positionen
  • Durchführung von Telefoninterviews und Erstgesprächen mit potenziellen Kandidaten
  • Verwaltung des Bewerbungsprozesses und Pflege der Bewerberdatenbank
  • Unterstützung bei der Organisation von Recruiting-Veranstaltungen und -Aktivitäten
  • Mitarbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung des Recruiting-Prozesses

Du bist immatrikuliert an einer Hochschule oder Universität, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Studiengang. Du hast Interesse an HR und Recruiting. Du besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten am Telefon. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise. Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit. Du bist KEIN/E Perfektionist:in.

Karrierechancen: Interne Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Intensive Einarbeitung: Wir nehmen uns Zeit, Dich strukturiert und praxisnah einzuarbeiten. Stabilität & Perspektive: Krisensicheres Umfeld mit Fokus auf Weiterentwicklung. Moderne Arbeitskultur: Offene, persönliche Kommunikation auf Augenhöhe – wir duzen uns, haben kurze Entscheidungswege und keinen Dresscode. Top-Arbeitsumfeld: Helles, großzügiges Office in Marienfelde mit kostenlosen Parkplätzen und guter ÖPNV-Anbindung. Teamspirit: Teamevents, viel Humor im Alltag – wir nehmen unsere Arbeit ernst, uns selbst aber nicht zu sehr. Geburtstags-Special: An Deinem Ehrentag gibt's den halben Tag frei – für Zeit mit uns und Deinen Liebsten.

Berufspraktikum Recruiting Arbeitgeber: Onsai GmbH

Die Job-Union ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Berufspraktikant im Recruiting die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einer modernen Arbeitskultur fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du Teil eines motivierten Teams wirst, das Wert auf Teamgeist und Humor legt. Unser helles Büro in Berlin-Marienfelde bietet nicht nur eine gute Anbindung, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits wie Teamevents und einem besonderen Geburtstags-Special.
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Kontaktperson:

Onsai GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Berufspraktikum Recruiting

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Recruiting anstrebst, nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Netzwerke auf LinkedIn oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Telefoninterviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir Fragen, die du stellen möchtest. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position und das Team.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, dich direkt bei uns zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell in die richtigen Hände gelangt.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In einem kreativen Umfeld wie unserem ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile deine Ideen und sei offen für Feedback – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufspraktikum Recruiting

Kommunikationsfähigkeiten
Souveränes Auftreten am Telefon
Eigenständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Begeisterungsfähigkeit
Interesse an HR und Recruiting
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Leidenschaft für HR und Recruiting in deiner Bewerbung durchscheinen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten bekommen.

Sprich uns an!: Wenn du Fragen hast oder mehr über die Stelle wissen möchtest, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf den Austausch!

Bewirb dich direkt!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Onsai GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Job-Union

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Job-Union verschaffen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Dienstleistungen und verstehe, wie sie im Bereich Personalmarketing arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du über deine Motivation für HR und Recruiting sprichst, kannst du so deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Sei du selbst

Die Job-Union sucht nach jemandem, der ins Team passt und sich wohlfühlt. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Position. Das Unternehmen schätzt Kreativität und neue Ideen, also scheue dich nicht, deine Persönlichkeit einzubringen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die internen Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Frage, wie das Unternehmen seine Praktikanten unterstützt und welche Karrierewege möglich sind. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist.

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Standort: Potsdam
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