Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte dein Duales Studium in BWL-Personalmanagement und erlebe Praxis und Theorie hautnah.
- Unternehmen: Deutsche Post AG, ein innovatives Unternehmen mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 27 Tage Urlaub, und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Inklusion und individuelle Förderung stehen bei uns im Mittelpunkt.
- Warum dieser Job: Gestalte Personalmanagement aktiv mit und lerne von den Besten.
- Qualifikationen: Gutes (Fach-)Abitur und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1680 - 1680 € pro Monat.
Starte dein Duales Studium bei der Deutschen Post AG, NL Betrieb in Gersthofen/Augsburg und der DHBW Lörrach zum Bachelor of Arts, BWL-Personalmanagement. Du studierst BWL-Personalmanagement in Lörrach. Wir haben einen Studienplatz für dich reserviert. Theorie- und Praxisblöcke wechseln sich im 3-jährigen Studium vierteljährlich ab. Alle Informationen zum Studium findest du unter Das Duale Studium BWL in der Praxis. Du erhältst umfangreiche Einblicke in die Aufgaben- und Verantwortungsbereiche der verschiedenen Abteilungen einer Niederlassung und arbeitest dort von Anfang an mit. Wie verläuft der Tag eines Zustellers? Wie arbeitet ein solch großes Unternehmen mit seinem Personal? Wie schafft man es, so viele Nationalitäten unter einem Dach zu vereinen? All diese Fragen werden im Laufe des Studiums geklärt. Dabei kannst du Personalmanagement live erleben und mitgestalten.
Qualifikationen
- ein gutes (Fach-)Abitur hast oder bis Studienbeginn erlangt
- gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch vorweisen kannst
- gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau) mitbringst
- neugierig auf wirtschaftliche und logistische Zusammenhänge bist
- Lust auf anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung hast
Wo? Gersthofen/Augsburg
Wie lange? 3 Jahre
Deine Vorteile beim Dualen Studium BWL
- Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.680,96 Euro monatlich (auch in der Theoriephase) und attraktive Sozialleistungen
- 27 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr
- Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für die besten Studierenden
- Für die Leistungsstärksten optional: Praxisphase im Ausland
- Beste Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss
- Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.
Das ist uns wichtig
Bei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen. In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt. Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
Duales Studium: Bachelor of Arts BWL-Personalmanagement in 2026 Arbeitgeber: Onsai GmbH
Die Deutsche Post AG bietet dir als Arbeitgeber ein herausragendes Umfeld für dein Duales Studium im Bereich BWL-Personalmanagement. Mit einer attraktiven Ausbildungsvergütung, 27 Tagen bezahltem Urlaub und einem starken Fokus auf Inklusion und individuelle Förderung, schaffst du nicht nur wertvolle praktische Erfahrungen, sondern profitierst auch von besten Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und respektvollen Arbeitsumfeld in Gersthofen/Augsburg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Duales Studium: Bachelor of Arts BWL-Personalmanagement in 2026 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu dem Dualen Studium – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Deutschen Post AG zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu informieren. Das hilft dir, in Gesprächen relevante Themen anzusprechen und zeigt, dass du dich wirklich für das Unternehmen interessierst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Neugierde und Begeisterung für das Personalmanagement! Teile Beispiele aus deinem Leben oder deiner Ausbildung, die deine Leidenschaft für wirtschaftliche Zusammenhänge verdeutlichen. Das macht dich unvergesslich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Duales Studium: Bachelor of Arts BWL-Personalmanagement in 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für das duale Studium zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du dich für BWL-Personalmanagement interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Stärken:Hebe deine guten Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch hervor. Wenn du besondere Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, dann vergiss nicht, diese zu erwähnen. Wir suchen nach neugierigen und verantwortungsbewussten Talenten!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lies sie mehrmals durch und lass vielleicht auch jemanden drüber schauen. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Onsai GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Deutsche Post AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Deutsche Post AG und ihre Unternehmenskultur verschaffen. Schau dir an, wie das Unternehmen im Bereich Personalmanagement arbeitet und welche Werte es vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das können Fragen zu den Aufgaben im Dualen Studium oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Abschluss sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
✨Präsentiere deine Stärken
Nutze die Gelegenheit, um deine Stärken und Fähigkeiten hervorzuheben, die für das Studium und die Arbeit im Personalmanagement relevant sind. Denk daran, konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige deine Neugierde
Das Duale Studium erfordert eine hohe Lernbereitschaft. Zeige im Interview, dass du neugierig auf wirtschaftliche und logistische Zusammenhänge bist. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit mit solchen Themen auseinandergesetzt hast und was du dir von dem Studium erhoffst.
