Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe den gesamten Employer Lifecycle und unterstütze aktiv im Recruitingprozess.
- Unternehmen: AGROLAB GmbH, führender Anbieter von Laboranalysen in Europa.
- Vorteile: Keine Studiengebühren, monatliches Gehalt von 500-600 €, Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen mit Übernahme nach erfolgreichem Abschluss.
- Warum dieser Job: Starte Deine Karriere im Personalmanagement mit einem anerkannten Hochschulabschluss und flexibler Online-Lernumgebung.
- Qualifikationen: Fachabitur oder qualifizierter Berufsabschluss, Interesse an HR-Prozessen und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 600 € pro Monat.
Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit der AGROLAB GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). Im Dualen myStudium – akkreditiert als duales Fernstudium – sammelst Du Deine Praxiserfahrung im Unternehmen und lernst die Theorie zu 100% virtuell, ergänzt durch optionale digitale Begleitveranstaltungen.
Die AGROLAB GmbH ist eine europaweit tätige Laborgruppe mit Sitz in Landshut und beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an mehr als 30 Standorten in Europa. Das Unternehmen gehört zu den führenden Anbietern von Analysen in den Bereichen Agrar, Umwelt, Wasser, Lebensmittel, Futtermittel und Mineralöl. AGROLAB steht für zuverlässige, schnelle und qualitativ hochwertige Laboranalysen sowie exzellenten Service für Kunden aus verschiedenen Branchen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2026.
Beim Praxispartner - AGROLAB GmbH:
- Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der AGROLAB GmbH für Dich!
- Dich erwartet ein monatliches Gehalt von 500 € bis 600 € brutto
- Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen
- Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen
- Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dein Praxispartner ist vor Ort in Landshut (Gewerbepark Münchnerau, nahe LA Park)
Bei der IU - Virtueller Campus:
- Staatlich anerkannter Abschluss: Starte mit einem vollwertigen, anerkannten Hochschulabschluss beruflich durch
- Flexibles Studieren: Lerne ortsunabhängig – ob zuhause oder unterwegs. Du bestimmst Dein Tempo
- Digitaler Austausch: Vernetze Dich online mit Kommiliton:innen und Dozierenden
- Innovative Plattformen: Du lernst eigenständig auf myCampus mit innovativen Lernmaterialien und dem KI‑Lernassistenten Syntea
- Rabatte: Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU
Du erhältst spannende Einblicke in den gesamten Employer Lifecycle – vom Recruiting über das Onboarding bis hin zum Offboarding:
- Du unterstützt uns aktiv im Recruitingprozess, z. B. bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie der Begleitung des Bewerbungsprozesses
- Du wirkst beim strukturierten Onboarding neuer Mitarbeitender mit und unterstützt für einen gelungenen Start im Unternehmen
- Du pflegst HR-Stammdaten sowie verwaltest digitale Personalakten
- Du lernst vielseitige HR-Prozesse kennen und sammelst wertvolle Praxiserfahrung im Personalbereich
Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in. Du besitzt erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder Nebenjobs) - sind von Vorteil, aber kein Muss. Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau C1 nachweisen. Du hast Interesse an Personalmanagement, HR-Prozesse und wirtschaftlichen Zusammenhängen. Du verfügst über eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise. Dich zeichnen Kommunikationsstärke sowie Freude am Umgang mit Menschen aus. Du hast einen sicheren Umgang mit digitalen Tools und bist offen für neue Systeme. Du wohnst in Landshut oder in der näheren Umgebung.
Karriereaussichten: Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - AGROLAB GmbH Arbeitgeber: Onsai GmbH
Die AGROLAB GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur die Möglichkeit bietet, ein duales Studium im Personalmanagement zu absolvieren, sondern auch eine umfassende Unterstützung durch die Übernahme der Studiengebühren und ein attraktives Gehalt von 500 € bis 600 € brutto. Mit einem motivierten Team, regelmäßigen Team-Events und vielfältigen Weiterbildungsangeboten in einem dynamischen Arbeitsumfeld in Landshut, fördert AGROLAB Deine persönliche und berufliche Entwicklung und ermöglicht Dir spannende Einblicke in alle Aspekte des Personalmanagements.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - AGROLAB GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kommilitonen über deine Jobziele. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Besuche Karrieremessen oder Online-Events und sprich direkt mit den Personalverantwortlichen. Zeige Interesse an AGROLAB und stelle Fragen zu den Möglichkeiten im Personalmanagement.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über AGROLAB, ihre Werte und die Branche. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Personalbereich einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Achte darauf, deine Bewerbung individuell auf die Stelle und das Unternehmen zuzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - AGROLAB GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Interessen im Personalmanagement.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Onsai GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über AGROLAB GmbH
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die AGROLAB GmbH informieren. Schau Dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Deine Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen Du dem Interviewer stellen möchtest. Fragen zu den HR-Prozessen oder den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zeigen Dein Interesse und Engagement für die Position im Personalmanagement.
✨Präsentiere Deine Erfahrungen
Wenn Du bereits praktische Erfahrungen im Personalbereich hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie diese Erfahrungen Dich auf das duale Studium vorbereiten und was Du aus ihnen gelernt hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in Deine Fähigkeiten.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
Da der Umgang mit Menschen ein zentraler Bestandteil des Personalmanagements ist, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Übe Deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass Du Dich wohlfühlst und Deine Gedanken strukturiert rüberbringst.
