Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team in administrativen Aufgaben und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: BEMOVA GmbH, ein innovativer Personaldienstleister mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Keine Studiengebühren, attraktive Vergütung, Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen mit Übernahme nach erfolgreichem Abschluss.
- Warum dieser Job: Starte Deine Karriere im Personalmanagement mit einem anerkannten Hochschulabschluss und flexibler Lernumgebung.
- Qualifikationen: Fachabitur oder qualifizierter Berufsabschluss, Freude am Umgang mit Menschen und MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der BEMOVA GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). Im Dualen myStudium – akkreditiert als duales Fernstudium - sammelst Du Deine Praxiserfahrung im Unternehmen und lernst die Theorie zu 100% virtuell, ergänzt durch optionale digitale Begleitveranstaltungen.
Wir sind die BEMOVA GmbH – ein spezialisierter Personaldienstleister mit über 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Gastronomie, Hotellerie und Event. Mit viel Branchenkenntnis, Leidenschaft und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Menschen mit den passenden Unternehmen zusammen. Dabei stehen für uns eine persönliche Betreuung, partnerschaftliche Zusammenarbeit und höchste Professionalität im Fokus. Als modernes Unternehmen bieten wir unserem Team und unseren Kunden langfristige Perspektiven sowie individuelle Lösungen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2026.
Beim Praxispartner – BEMOVA GmbH:
- Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der BEMOVA GmbH für Dich!
- Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns
- Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen
- Du profitierst von Vergünstigungen
- Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen
Bei der IU – Virtueller Campus:
- Staatlich anerkannter Abschluss: Starte mit einem vollwertigen, anerkannten Hochschulabschluss beruflich durch
- Flexibles Studieren: Lerne ortsunabhängig – ob zuhause oder unterwegs. Du bestimmst Dein Tempo
- Digitaler Austausch: Vernetze Dich online mit Kommiliton:innen und Dozierenden
- Innovative Plattformen: Du lernst eigenständig auf myCampus mit innovativen Lernmaterialien und dem KI‑Lernassistenten Syntea
- Rabatte: Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU
Aufgaben:
- Du unterstützt in allen administrativen Themen rund um HR & Payroll
- Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende & Bewerber:innen
- Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen & Dokumente
- Du pflegst Personaldaten sowie Arbeits- und Fehlzeiten
- Du veröffentlichst und betreust Stellenanzeigen
- Du unterstützt im Recruiting & Bewerbermanagement
- Du erhältst Einblicke in die Lohnabrechnung und Personalprozesse
- Du arbeitest an spannenden HR-Projekten mit
- Du stellst die Einhaltung gesetzlicher & tariflicher Vorgaben sicher
Qualifikationen:
- Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in
- Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau C1 nachweisen, Englischkenntnisse sind ein Plus
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen
- Idealerweise hast Du erste Erfahrungen im Büroalltag oder in administrativen Tätigkeiten
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Dich aus
- Du bringst erste Kenntnisse in MS Office mit
- Zu Deinen Stärken gehören Teamspirit, Zuverlässigkeit & Motivation
- Dein Wohnsitz ist in München oder direkter Umgebung
Karriereaussichten: Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - BEMOVA GmbH Arbeitgeber: Onsai GmbH
Die BEMOVA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur die Möglichkeit bietet, ein duales Studium im Personalmanagement zu absolvieren, sondern auch auf eine über 20-jährige Erfahrung in der Branche zurückblickt. Mit einer persönlichen Betreuung, attraktiven Vergütungen und der Übernahme Deiner Studiengebühren schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, das Deine berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitierst Du von flexiblen Lernmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, während Du wertvolle Praxiserfahrungen sammelst und an spannenden HR-Projekten mitarbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - BEMOVA GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, bei Team-Events oder Messen Kontakte zu knüpfen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein. Zeig dein Engagement und deine Begeisterung für die Branche!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Motivation und Leidenschaft für das Personalmanagement in deiner Kommunikation zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - BEMOVA GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für das duale Studium im Personalmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest!
Beweise deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei der BEMOVA GmbH arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Branche? Zeig uns deine Begeisterung für das Personalmanagement und wie du dich in unser Team einbringen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dir ein Feedback geben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Onsai GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über BEMOVA GmbH
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die BEMOVA GmbH informieren. Schau Dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Deine Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen Du dem Interviewer stellen möchtest. Fragen zu den Aufgaben im Personalmanagement oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten zeigen Dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Präsentiere Deine Erfahrungen
Denke an konkrete Beispiele aus Deinen bisherigen Erfahrungen, die Deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und in administrativen Tätigkeiten unter Beweis stellen. So kannst Du Deine Eignung für die Stelle klar und überzeugend darstellen.
✨Zeige Teamgeist und Motivation
Da Teamarbeit und Motivation wichtige Aspekte der Stelle sind, solltest Du während des Interviews Deine Begeisterung für die Zusammenarbeit mit anderen betonen. Teile Beispiele, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
