Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team in administrativen Aufgaben und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: BEMOVA GmbH, ein innovativer Personaldienstleister mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Keine Studiengebühren, attraktive Vergütung, Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen mit Übernahme nach erfolgreichem Abschluss.
- Warum dieser Job: Starte Deine Karriere im Personalmanagement mit einem anerkannten Hochschulabschluss und flexibler Online-Lernumgebung.
- Qualifikationen: Fachabitur oder qualifizierter Berufsabschluss, Freude am Umgang mit Menschen und MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der BEMOVA GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). Im Dualen myStudium – akkreditiert als duales Fernstudium - sammelst Du Deine Praxiserfahrung im Unternehmen und lernst die Theorie zu 100% virtuell, ergänzt durch optionale digitale Begleitveranstaltungen.
Wir sind die BEMOVA GmbH – ein spezialisierter Personaldienstleister mit über 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Gastronomie, Hotellerie und Event. Mit viel Branchenkenntnis, Leidenschaft und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Menschen mit den passenden Unternehmen zusammen. Dabei stehen für uns eine persönliche Betreuung, partnerschaftliche Zusammenarbeit und höchste Professionalität im Fokus. Als modernes Unternehmen bieten wir unserem Team und unseren Kunden langfristige Perspektiven sowie individuelle Lösungen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2026.
Beim Praxispartner – BEMOVA GmbH:
- Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der BEMOVA GmbH für Dich!
- Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns
- Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen
- Du profitierst von Vergünstigungen
- Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen
Bei der IU – Virtueller Campus:
- Staatlich anerkannter Abschluss: Starte mit einem vollwertigen, anerkannten Hochschulabschluss beruflich durch
- Flexibles Studieren: Lerne ortsunabhängig – ob zuhause oder unterwegs. Du bestimmst Dein Tempo
- Digitaler Austausch: Vernetze Dich online mit Kommiliton:innen und Dozierenden
- Innovative Plattformen: Du lernst eigenständig auf myCampus mit innovativen Lernmaterialien und dem KI‑Lernassistenten Syntea
- Rabatte: Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU
Aufgaben:
- Du unterstützt in allen administrativen Themen rund um HR & Payroll
- Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende & Bewerber:innen
- Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen & Dokumente
- Du pflegst Personaldaten sowie Arbeits- und Fehlzeiten
- Du veröffentlichst und betreust Stellenanzeigen
- Du unterstützt im Recruiting & Bewerbermanagement
- Du erhältst Einblicke in die Lohnabrechnung und Personalprozesse
- Du arbeitest an spannenden HR-Projekten mit
- Du stellst die Einhaltung gesetzlicher & tariflicher Vorgaben sicher
Qualifikationen:
- Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in
- Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau C1 nachweisen, Englischkenntnisse sind ein Plus
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen
- Idealerweise hast Du erste Erfahrungen im Büroalltag oder in administrativen Tätigkeiten
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Dich aus
- Du bringst erste Kenntnisse in MS Office mit
- Zu Deinen Stärken gehören Teamspirit, Zuverlässigkeit & Motivation
- Dein Wohnsitz ist in München oder direkter Umgebung
Karriereaussichten: Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - BEMOVA GmbH Arbeitgeber: Onsai GmbH
Die BEMOVA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur die Möglichkeit bietet, ein duales Studium im Personalmanagement zu absolvieren, sondern auch eine umfassende Unterstützung durch die Übernahme der Studiengebühren und eine attraktive Vergütung. Mit einem starken Fokus auf persönliche Betreuung und partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem motivierten Team, fördert das Unternehmen Deine berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende HR-Projekte. Zudem profitierst Du von einem flexiblen, virtuellen Lernumfeld an der IU, das Dir erlaubt, Dein Studium nach Deinen Bedürfnissen zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - BEMOVA GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die BEMOVA GmbH und das duale Studium. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die BEMOVA GmbH, ihre Werte und die Branche. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position im Personalmanagement hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die BEMOVA GmbH sucht nach Menschen, die ins Team passen. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in das Unternehmen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an der BEMOVA GmbH hast. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über alle verfügbaren Stellen und kannst dich gezielt bewerben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - BEMOVA GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen!
Korrekturlesen nicht vergessen!:Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schaut!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Onsai GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über BEMOVA GmbH
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die BEMOVA GmbH informieren. Schau Dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Deine Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen Du dem Interviewer stellen möchtest. Fragen zu den Aufgaben im Personalmanagement oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten zeigen Dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Präsentiere Deine Erfahrungen
Denke an konkrete Beispiele aus Deinem bisherigen Werdegang, die Deine Fähigkeiten im HR-Bereich unterstreichen. Ob Praktika oder Projekte – zeige, wie Du bereits relevante Erfahrungen gesammelt hast und was Du daraus gelernt hast.
✨Zeige Teamgeist und Motivation
Da Teamarbeit in der BEMOVA GmbH großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass Du Deine Teamfähigkeit und Motivation deutlich machst. Erkläre, wie Du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und was Dich an der Position reizt.
