Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Betreuung von ehemals wohnungslosen Menschen.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Verein Wohnhilfe mit Fokus auf soziale Integration und Bildung.
- Vorteile: Angemessene Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in sozial- oder heilpädagogischen Einrichtungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Der gemeinnützige Verein Wohnhilfe widmet sich der sozialen Arbeit der Erziehung und Bildung, der Wiedereingliederungshilfe ehemals wohnungsloser Erwachsener sowie der Integration von Jugendlichen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit für das Wohnheim "Haus an der Verdistrasse". Die Einrichtung in der Verdistr. 45 in München/Obermenzing besteht seit 19 Jahren und ist eine stationäre Einrichtung der Eingliederungshilfe für behinderte Menschen, gemäß SGB IX und XII. Hier finden 60 ehemals wohnungslose Männer mit Doppel- und Mehrfachdiagnosen privaten Wohnraum und umfassende soziale und medizinische Betreuung und Versorgung.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Dienst- und Fachaufsicht für ca. 30 Mitarbeiter*innen (VZ, TZ und Minijob) in den Bereichen Soziale Arbeit, Verwaltung, Gesundheitssorge und Hauswirtschaft
- Personalführung basierend auf Partizipation, Wertschätzung und partnerschaftlichem Umgang sowie kooperativer Prozessgestaltung
- Verantwortung für die Bewohnerschaft und Zusammenarbeit mit der Bewohnervertretung
- Kooperation mit der Geschäftsführung in allen wirtschaftlichen und personellen Angelegenheiten
- Außenvertretung der Einrichtung und des Trägers in Gremien
- Kooperation mit dem Kostenträger und anderen Trägern im Bereich der Wohnungslosen- und Behindertenhilfe
- Dienst- und Urlaubsplanung
- Budgetverantwortung
- Evaluierung des Konzepts und der Leistungsvereinbarung
Ihr Profil:
- Sie sind Fachkraft, gem. § 16 Abs. 1 AVPfleWoqG, und verfügen über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer sozial- oder heilpädagogischen Einrichtung (§ 12 Abs. 2)
- Sie sind mindestens 33 Jahre alt
- Sie verstehen sich als Teamplayer und sind kompromissfähig
- Sie sind empathisch und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit
- Sie priorisieren teamorientierte Arbeit und sind gleichermaßen entscheidungsfähig
- Sie zeigen Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Wir bieten:
- Arbeiten in einem engagierten Team mit diversen Berufsqualifikationen
- Angemessene Bezahlung analog TVöD sowie diverse Zulagen
- Freiwillige Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergünstigtes Mitarbeiteressen in der betriebseigenen Kantine
- Supervision sowie Fort- und Weiterbildung
- Flache Hierarchien und die Möglichkeit eigene Ideen zu verwirklichen
Standort München
Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Onsai GmbH
Der gemeinnützige Verein Wohnhilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes Team und eine wertschätzende Arbeitskultur auszeichnet. In München bieten wir nicht nur eine angemessene Bezahlung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Bei uns haben Sie die Chance, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Integration und Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die soziale Arbeit zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Einrichtungsleitung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardtexte und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen in der Jobbeschreibung verstanden hast und wie du dazu passt.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder in ähnlichen Positionen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Onsai GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele des Vereins Wohnhilfe. Zeige im Interview, dass du die soziale Arbeit und die Integration von Menschen mit Behinderungen verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zur Mission der Einrichtung herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du die Herausforderungen der Einrichtungsleitung meistern würdest.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine empathischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du deine Gedanken klar und respektvoll kommunizieren kannst, sowohl im Gespräch als auch in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Bewohnern.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen der Geschäftsführung und der Mitarbeiter besser zu verstehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, dich auf die Herausforderungen vorzubereiten, die auf dich zukommen könnten.
