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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere spannende Karriere-Events und bringe kreative Ideen ein.
- Arbeitgeber: Lufthansa Technik, führend in der Luftfahrtindustrie mit über 22.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, Mitarbeiter-Events und vergünstigte öffentliche Verkehrsmittel.
- Andere Informationen: Wachse in einer vielfältigen Gemeinschaft und entdecke innovative Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitgebermarke und inspiriere neue Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Kommunikation oder ähnlichem; Organisationstalent und erste praktische Erfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Aufgaben:
- Sie organisieren verschiedene Karriere-Events: von spannenden Inhouse-Formaten bis hin zu Online-Events und Karrieremessen, sind Sie gemeinsam verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Nachbereitung.
- In enger Zusammenarbeit mit unseren Zielgruppen sind Sie an Onboarding-Tagen, Zielgruppen-Workshops und strategischen Projekten, wie dem Hochschulmarketingkonzept, beteiligt.
- Immer am Puls der Zeit erkunden Sie aktuelle Trends im Employer Branding und bringen Ihre eigenen kreativen Ideen zur Entwicklung neuer und bestehender Initiativen ein.
Qualifikation:
- Um ein Praktikum in unserem Unternehmen zu absolvieren, müssen Sie sich mindestens im dritten Semester zum Zeitpunkt des Praktikums befinden.
- Ihr Studienhintergrund liegt in den Bereichen Wirtschaft, Kommunikation & PR, Marketing, (Wirtschafts-)Psychologie, Personalwesen oder ähnlichem.
- Sie sind für die gesamte Dauer des Praktikums eingeschrieben (aktueller Immatrikulationsnachweis und ein schriftlicher Nachweis über das Pflichtpraktikum müssen der Bewerbung beigefügt werden).
- Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrungen im Bereich Marketing/Kommunikation & PR gesammelt.
- Sie haben ein Talent für Organisation und Freude an der Planung und Durchführung von Veranstaltungen.
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative aus.
- Sie zeigen ein hohes Interesse und Empathie für verschiedene Zielgruppen.
Wir bieten:
- Kostenlose Parkplätze
- Cafeteria
- Subventionierter öffentlicher Nahverkehr
- Sonderangebote bei ausgewählten Partnern
- Mitarbeiterevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Unternehmenssport / Fitnessstudio
Über Uns:
Als Employer Branding-Team inspirieren wir eine Vielzahl von Zielgruppen für Lufthansa Technik als Arbeitgeber. Dabei konzentrieren wir uns darauf, (neue) Kollegen zu gewinnen und zu halten. Lufthansa Technik ist der weltweit führende Anbieter von Wartungs-, Reparatur-, Überholungs- und Modifikationsdienstleistungen in der Luftfahrtindustrie. Mit mehr als 22.000 Mitarbeitern und über 30 internationalen Tochtergesellschaften bietet die Lufthansa Technik Group rund 800 Kunden weltweit ein umfassendes Spektrum an Flugzeugtechnologiedienstleistungen. Die Faszination für das Fliegen verbindet uns alle. Vor dem Triebwerk oder hinter dem Laptop, in der Logistik oder beim kleinsten Einzelteil. Wir machen die Luftfahrt sicher, denken sie neu - und bleiben dabei auf dem Boden. Denn nur wenn jeder Schritt perfekt ist und wir innovative Möglichkeiten selbst im kleinsten Detail entdecken, sind wir stolz. Wir glauben an das Potenzial des Einzelnen. Und daran, dass dieses Potenzial am besten in der Gemeinschaft wächst. Unsere Vielfalt macht uns stark und ermöglicht es uns, gemeinsam herauszustechen.
Internship HR Marketing - Focus Career Events Arbeitgeber: Onsai GmbH
Kontaktperson:
Onsai GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internship HR Marketing - Focus Career Events
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Karriere-Events, Messen oder Workshops und stelle Fragen. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die Trends im HR-Marketing erfahren.
✨Sei kreativ bei der Selbstpräsentation!
Wenn du dich vorstellst, sei nicht schüchtern! Zeige deine Leidenschaft für Event-Management und bringe eigene Ideen ein. Vielleicht hast du ja schon mal ein cooles Event organisiert? Teile diese Erfahrungen und zeige, wie du das Team bereichern kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen!
Mach dir ein Bild von Lufthansa Technik und deren Employer Branding Strategien. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du die aktuellen Trends kennst und wie du dazu beitragen kannst, wird das sicher Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internship HR Marketing - Focus Career Events
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine kreative Seite durchscheinen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit zeigen. Nutze die Gelegenheit, um uns zu zeigen, wer du wirklich bist und was dich motiviert.
Mach es strukturiert und übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du perfekt zu uns passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und beziehe dich in deiner Bewerbung auf die genannten Anforderungen. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Onsai GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Lufthansa Technik. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig Teamarbeit und Innovation in der Luftfahrtbranche sind. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder Kreativität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Zeige dein Interesse an Employer Branding
Informiere dich über aktuelle Trends im Employer Branding und bringe eigene Ideen mit. Das zeigt, dass du proaktiv bist und ein echtes Interesse an der Position hast, was bei den Interviewern gut ankommt.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die mit der Organisation von Karriere-Events verbunden sind, oder nach den Erwartungen an die Praktikanten. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.