Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und entwickle Marketing-Kanäle, arbeite an Kampagnen und analysiere Performance.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit einem netten und kompetenten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Helle Büros, ergonomische Arbeitsplätze und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Online-Marketing und Interesse an Performance-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Bist du ein Teamplayer und möchtest Marketing‑Kanäle aktiv steuern und entwickeln? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Junior (Online) Marketing Manager:in Schwerpunkt Kampagnen & Performance.
Was bieten wir Dir?
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit und in einem kompetenten, netten Team
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell für individuelle Work‑Life‑Balance und besseres Familienmanagement
- Familiäre Unterstützung durch Zuschuss zur Kinderbetreuung im Vorschulalter
- Helle und individuelle Büroräume in einem historischen, repräsentativen Gebäude in grüner Umgebung
- Ergonomischer Arbeitsplatz mit Steh‑Sitz‑Schreibtisch und moderner Technik
- Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Eigene Kantine mit täglich frischem Angebot und günstigen Mitarbeiterpreisen
- Gesundheitsförderung mit stark vergünstigter Mitgliedschaft im nahen Fitnessstudio
- Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget
- Zuschuss zum BusinessBike und zum Deutschlandticket als Jobticket
- Mitarbeiterrabatte im Rahmen von Corporate Benefit bei namenhaften Anbietern
Was sind Deine Aufgaben?
- Umsetzung und operative Steuerung von Marketing‑Maßnahmen in den Bereichen SEO, SEA (Google Ads), E‑Mail‑Marketing und Partnermarketing
- Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Online‑ und Offline‑Kampagnen
- Mitarbeit bei der Erstellung, Steuerung und Auswertung von Google Ads Kampagnen (SEA)
- Planung und Umsetzung von E‑Mail‑Kampagnen und Newslettern
- Betreuung und Weiterentwicklung von Kooperationen und Marketing‑Partnerschaften
- Monitoring und Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung von Optimierungen
- Pflege und Steuerung der eingesetzten Marketing‑Tools und Plattformen
Was erwarten wir von Dir?
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrungen (1‑2 Jahre) im Online‑Marketing
- Grundkenntnisse in SEA (Google Ads), SEO sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit E‑Mail‑Marketing
- Interesse an Performance‑Marketing und datenbasierten Entscheidungen
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Plattformen (z. B. Google Ads, Newsletter‑Tools, idealerweise Analytics)
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Analytisches Denken und Interesse daran, Kampagnen kontinuierlich zu verbessern
- Teamfähigkeit und Lust, dich fachlich weiterzuentwickeln
Junior (Online) Marketing Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Onsai GmbH
Als Junior (Online) Marketing Manager:in in unserem Unternehmen profitierst du von einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem kompetenten Team. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance, Unterstützung bei der Kinderbetreuung sowie zahlreiche Gesundheits- und Altersvorsorgeleistungen. Unsere modernen Büroräume in einer grünen Umgebung und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior (Online) Marketing Manager:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem kurzen Gespräch – viele sind bereit, ihre Erfahrungen zu teilen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für Marketing! Teile Beispiele von Projekten oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur Verbesserung beigetragen hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior (Online) Marketing Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior (Online) Marketing Manager:in brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Marketing-Kanäle gesteuert und entwickelt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Onsai GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Marketing-Kanälen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die verschiedenen Marketing-Kanäle verschaffen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Informiere dich über aktuelle Trends in SEO, SEA und E-Mail-Marketing, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Marketing-Maßnahmen erfolgreich umgesetzt hast. Das können Projekte aus Praktika oder Studienarbeiten sein. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich präsentieren.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Stelle einen Fokus auf Performance-Marketing hat, sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Kennzahlen analysierst und welche Optimierungen du daraus ableiten würdest. Das zeigt dein Interesse an datenbasierten Entscheidungen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing-Team fragen oder wie das Unternehmen seine Kampagnen optimiert.
