Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze unser HR-Team bei der Entgeltabrechnung und Personaladministration.
- Arbeitgeber: CHECK24, Deutschlands fĂĽhrendes Vergleichsportal mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, kostenlose Verpflegung, Gesundheitsbudget und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischem Arbeitsplatz und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Versicherung Hamburg
Im Ăśberblick
Payroll, Personaladministration und strukturierte Prozesse sind genau Dein Ding? Dann unterstĂĽtze unser kleines HR-Team in Hamburg in der operativen Personalarbeit mit Fokus auf Entgeltabrechnung.
CHECK24 – Deutschlands führendes Vergleichsportal – steht für digitale Innovation, smarte Prozesse und höchste Servicequalität. Bei uns erwartet Dich kein starres Arbeitsumfeld, sondern ein modernes, digitales Setup mit effizienten Tools, klaren Abläufen und einem Team, das zusammenhält. Mit Deinem Know-how und Deiner Sorgfalt trägst Du dazu bei, dass unsere Mitarbeitenden sich auf eine professionelle und fristgerechte Abrechnung verlassen können.
Wir verbinden HR-Expertise mit digitalem Denken und einem hohen Qualitätsanspruch. Gemeinsam entwickeln wir unsere Prozesse weiter – effizient, präzise und mit Fokus auf eine starke Employee Experience.
Klingt interessant? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen als (Junior) Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung bei der CHECK24 Vergleichsportal für Krankenversicherungen GmbH.
Was Du mitbringst
- Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. im Personal-, Büro- oder Verwaltungsbereich.
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung: Du bringst erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und mit administrativen Tätigkeiten mit, weitere Erfahrung im Personalbereich ist von Vorteil.
- Fachliches Verständnis: Dir sind unterschiedliche Abrechnungsarten (z.B. Werkstudierende vs. Festangestellte) nicht fremd und Du verfügst über erste Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sorgfalt und Verlässlichkeit: Du verlierst auch bei wiederkehrenden Tätigkeiten nicht das Auge fürs Detail und hast einen hohen Anspruch an Service und Qualität.
- Digitale Affinität: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Dich selbstverständlich.
Zu Deinen Aufgaben zählen
- Personaladministration: Du ĂĽbernimmst wiederkehrende Aufgaben bei administrativen Prozessen entlang des Employee Lifecycles und arbeitest diese strukturiert ab.
- Vertrags- und Dokumentenmanagement: Du erstellst und verwaltest Verträge, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente und sorgst für eine saubere Ablage.
- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du verantwortest die monatliche Abrechnung mit P&I LOGA inkl. Vor- und Nachbereitung.
- Ansprechpartner für Gehaltsfragen: Du bist erste Anlaufstelle für abrechnungsbezogene Fragestellungen für Mitarbeitende und Führungskräfte.
- Datenpflege: Du hältst Personalstammdaten aktuell und arbeitest sicher in digitalen Systemen.
- Melde- und Bescheinigungswesen: Du kümmerst Dich um fristgerechte Meldungen an Sozialversicherungsträger und Behörden.
Was wir Dir bieten
- Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 pflegt eine Präsenzkultur und verbindet alle Vorteile eines etablierten Unternehmens mit Startup Flair – Wir planen langfristig und gleichzeitig erhältst Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.
- Attraktives Gehaltspaket: Zusätzlich bieten wir attraktive Gutscheine für eine Vielzahl an CHECK24-Produkten, eine großzügige Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie eine sehr gute Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass.
- Food & Drinks: Die ganze Arbeitswoche über kostenfreies Frühstück (Auswahl an verschiedenen Müslisorten), kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung sind bei uns selbstverständlich!
- Nachhaltige Mobilität: Unser zentraler Standort im Herzen Hamburgs ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – dafür bieten wir Dir ein 100 % kostenfreies Deutschlandticket oder fördern Dein Firmenfahrradleasing.
- Umfangreiches Gesundheitspaket: Ein flexibel abrufbares Gesundheitsbudget und die Möglichkeit, an unseren gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Fußball, Alsterläufe, Rückenfit – im Sommer auch auf der Dachterrasse) teilzunehmen.
- Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen.
- CHECKito-Spirit: Da wir großen Wert auf ein gutes Miteinander vor Ort in unserem Office legen, erwartet Dich bei uns eine lockere Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur, regelmäßigen Drink-Outs und coolen Team-Events. Für die Pause locken eine Tischtennisplatte, ein Kicker, unser Grill auf der Dachterrasse sowie der einzigartige Blick über die Außenalster.
- Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook sowie zusätzliche Bildschirme) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag.
Kontakt
Felicitas Wala
Bitte sende uns Bewerbungen ausschlieĂźlich online ĂĽber unser Bewerbungsformular.
(Junior) Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll, InsurTech Arbeitgeber: Onsai GmbH
Kontaktperson:
Onsai GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll, InsurTech
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) Personalsachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei CHECK24 arbeiten oder im HR-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Entgeltabrechnung und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. AuĂźerdem kannst du dich gleich ĂĽber die Unternehmenskultur und die Benefits informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll, InsurTech
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu CHECK24 passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder im Personalbereich hast, dann lass uns das wissen! Hebe relevante Stationen in deinem Lebenslauf hervor und erkläre, was du dort gelernt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Know-how.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerbungsformular auf der Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen direkt und unkompliziert bearbeiten. Also, nichts wie los – wir warten auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Onsai GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des (Junior) Personalsachbearbeiters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung grĂĽndlich durch und ĂĽberlege, wie deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und Personaladministration dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Sorgfalt und Verlässlichkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit administrativen Aufgaben umgegangen bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Digitale Affinität zeigen
Da digitale Tools eine große Rolle spielen, sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS Office und anderen relevanten Softwarelösungen zu sprechen. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du digitale Prozesse optimiert hast.