Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Filialrenovierungen und Neueröffnungen.
- Arbeitgeber: NKD – führender Value-Textile-Discounter mit über 10.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitervergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung, ideal für Berufseinsteiger.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, erste Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als führender Value‑Textile‑Discounter mit Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie über 10.000 Mitarbeitern zählt die NKD‑Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten. Als zukunftsorientiertes Unternehmen setzt NKD entlang der gesamten Wertschöpfungskette konsequent Data‑Science ein und optimiert damit kontinuierlich Geschäftsprozesse und Profitabilität.
Ihre Vorteile
- Familiensfreundlichkeit: Ausgewogene Work‑Life‑Balance durch Gleitzeitmodelle, mobile Arbeit und 30 Tage Urlaub.
- Musterverkauf: Exklusiver Zugang zu Produkten durch attraktive Mitarbeiterkonditionen.
- Rabatte: Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf Sortiment.
- Sicherheit & Stabilität: Festanstellung mit meist unbefristetem Arbeitsvertrag in einem europaweit expandierenden Unternehmen.
- Hauseigene Cafeteria: Selbstgemachte und preisgünstige Mahlzeiten sowie Wasser‑/Kaffee‑Flatrate.
- Aktive Sportgruppen: Yoga‑Kurse und andere Sportgruppen.
- Verkehrsanbindung: Gute ÖPNV‑Erreichbarkeit und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung beruflicher Entwicklung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Für Ihre Zukunft gesorgt.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Renovierungen sowie Neueröffnungen von Filialen.
- Organisation und Begleitung von Filialschließungen und Umzügen unter Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben.
- Einholung und Bewertung von Angeboten sowie Erstellung und Vergabe von Aufträgen.
- Disposition und Bestellung von Ladenbaumaterialien.
- Abteilungsübergreifende Budgetkontrolle und Sicherstellung optimaler Zahlungsbedingungen.
- Überwachung von Zahlungszielen und Umsetzung geeigneter Controlling‑Maßnahmen.
- Koordination und Abstimmung zwischen internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und Partnern.
- Proaktive Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse.
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt (m/w/d).
- Erste bis mehrjährige Praxiserfahrung im Projektmanagement, Ladenbau oder Vertrieb von Vorteil.
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie unternehmerisches Denken.
- Sehr gutes Verständnis für Zahlungsflüsse, Fristen und wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit internen und externen Partnern.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
Unser Team
Das 17‑köpfige Team der Abteilung Ladenbau sorgt für die beständige Verkaufsbereitschaft der NKD‑Filialen und arbeitet stetig an der Planung und Umsetzung einer kundenorientierten Objektgestaltung. Unter anderem betrifft die Arbeit Innen‑ und Außenausstattung, Einrichtung und Beleuchtung der Filialen in Deutschland sowie in den NKD‑Ländern europaweit. Als Ansprechpartner für den Ladenbau koordiniert das Team auch schnell und kostenbewusst die Behebung aller anfallenden Mängel sowie die Beauftragung von Handwerksleistungen durch Drittfirmen. Die Position ist unbefristet und eignet sich auch für Berufseinsteiger mit kaufmännischem Hintergrund.
(Junior) Projektkoordinator Ladenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Onsai GmbH
Kontaktperson:
Onsai GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Projektkoordinator Ladenbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) Projektkoordinator Ladenbau interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits bei NKD arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Ladenbau und über NKD selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Projektkoordinator Ladenbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du gut ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Wenn du schon im Projektmanagement oder Ladenbau gearbeitet hast, bring das unbedingt zur Sprache. Wir lieben konkrete Beispiele!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Onsai GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über NKD
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit NKD und deren Werten auseinandersetzen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Ladenbau unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Junior Projektkoordinators zu erläutern, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation mit internen und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da NKD Wert auf die berufliche Entwicklung legt, solltest du im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist und langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.