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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen, Angebote erstellen und Markttrends beobachten.
- Arbeitgeber: GO! Express & Logistics, Europas größter unabhängiger Anbieter von Expressdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Bonussystem, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Miteinander.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine Duz-Kultur sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und erste Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wer zufriedene Mitarbeitende möchte, sollte liefern können! Wir von GO! Express & Logistics sind Europas größter, unabhängiger Anbieter von Express- und Kurierdienstleistungen. Über 4.000 Mitarbeitende sorgen für den Transport von jährlich mehr als 7 Millionen Sendungen. Ob eilige Gefahrguttransporte oder wichtige Dokumente - wir liefern, regional, national und global. So viel Leistung schaffen wir nur mit Kolleginnen und Kollegen, die intensiv gefördert werden und lange bei uns bleiben. Klingt das nach einem Arbeitsumfeld für Dich? Dann verstärke unser Team in Stuttgart oder Reutlingen.
Herzlich willkommen bei GO! an unseren Standorten in Weilimdorf im Stuttgarter Nordwesten, in Reutlingen im Industriegebiet Betzingen! In diesen verkehrsgünstig gelegenen Stationen legt sich jeden Tag ein 40-köpfiges Team für unsere gemeinsamen Ziele ins Zeug.
Aufgaben
- Sehr gute und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Außendienst-Team inklusive Koordination der Terminvereinbarungen
- Identifikation neuer Kunden und Etablierung einer positiven Beziehung im Bereich B2B
- Betreuung und Ausbau unserer Bestandskunden mit Hilfe deiner aktiven und freundlichen Kommunikationsart
- Aktive Marktbeobachtung in deinem Verkaufsgebiet zur Untersuchung der aktuellen Trendentwicklung
- Erstellung von individualisierten Angeboten und Nachkalkulationen
- Gemeinsame Planung der Umsatzziele und deren vertriebsunterstützenden Maßnahmen
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. zur/zum Kauffrau/Kaufmann - Spedition und Logistikdienstleistung bzw. Kurier-, Express- und Postdienstleistungen, Industriekauffrau/Industriekaufmann oder Fachkraft Lagerlogistik, und erste Berufserfahrung im Vertrieb - bestenfalls bei Logistikunternehmen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit sehr guten Deutschkenntnissen (C2 Level)
- Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung, Lust auf telefonische Beratung und Teamarbeit
- Interesse an innerbetrieblicher Weiterentwicklung zum Außendienst
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B
Deine GO!odies bei uns
- Eigene Portfolioverantwortung inkl. attraktivem Bonussystem ab dem ersten Tag
- Vermittlung brancheninterner Fachkenntnisse, um einen möglichst perfekten Start und langfristigen Erfolg bieten zu können
- Weiterbildung: Starte mit uns durch. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Wertschätzendes, familiäres Miteinander
- Flache Hierarchie - Duz-Kultur
- Kostenloses Wasser und Kaffee satt
- Gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)
- Kostenlose Parkplätze
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.
Junior Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: Onsai GmbH
Kontaktperson:
Onsai GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst, sprich ihn direkt an und zeig dein Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von GO! Express & Logistics verstehst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel telefonische Beratung erfordert, solltest du sicherstellen, dass du klar und freundlich kommunizieren kannst. Mach ein paar Rollenspiele mit Freunden oder Familie.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Wir möchten dich kennenlernen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Vertrieb oder in der Logistik gesammelt hast. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast – das interessiert uns brennend!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Onsai GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über GO! Express & Logistics verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder wie du Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit mit dem Außendienst-Team wichtig ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du teamorientiert bist. Frage nach der Teamdynamik oder wie die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Verhandlungsgeschick eine Schlüsselqualifikation für die Position ist, sei bereit, in Rollenspielen oder hypothetischen Szenarien zu zeigen, wie du mit Kunden verhandeln würdest. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten.