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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines internationalen Teams und arbeite an spannenden grenzüberschreitenden Projekten.
- Arbeitgeber: EY, ein innovatives Unternehmen mit einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, inspirierende Kollegen und eine steile Lernkurve warten auf dich.
- Andere Informationen: Agiles Mindset und Teamarbeit sind uns wichtig – bring deine Neugier mit!
- Warum dieser Job: Erlebe die Welt der internationalen Mitarbeitermobilität und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Rechts-, Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Aufgaben:
Als Teil unseres People Advisory Services Teams im Bereich Global Mobility in Frankfurt/Main, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Mannheim, Stuttgart, Freiburg, Köln, Leipzig, München oder Nürnberg übernimmst du vielfältige Aufgaben: Du bist von Anfang an in die tägliche Mandatsarbeit und bei vielfältigen Projekten zu grenzüberschreitenden Themen involviert und dabei Teil eines engagierten internationalen Teams. Du unterstützt die Mandantenteams tatkräftig und bearbeitest nach einer kurzen Einarbeitungszeit selbstständig Aufgaben und lernst die vielfältigen Themen rund um grenzüberschreitende Mitarbeitereinsätze kennen. Du hilfst bei der Organisation und Koordination von Prozessen unter Verwendung digitaler Kommunikationsmittel und bist in der Lage, Digitalisierungspotenziale und Effizienzmöglichkeiten zu erkennen und umzusetzen. Du arbeitest auch mit unserem globalen EY Netzwerk zusammen, sammelst wertvolle Erfahrungen im internationalen Steuerrecht und hast in diesem vielfältigen Umfeld die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und neue Kontakte zu knüpfen.
Qualifikation:
Du studierst Rechts-, Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang. Du bringst erste praktische Erfahrungen (Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit) und Interesse für die internationale Mitarbeitermobilität mit. Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch (C1).
Dein Mindset:
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Wir bieten:
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
Praktikant - People Advisory Services / Global Mobility Tax (w/m/d) Arbeitgeber: Onsai GmbH
Kontaktperson:
Onsai GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant - People Advisory Services / Global Mobility Tax (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für ein Praktikum bei uns interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit unserem Team aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten könntest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen und ehemaligen Praktikanten über LinkedIn oder andere Plattformen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor! Informiere dich über unsere Projekte im Bereich Global Mobility und über aktuelle Trends im internationalen Steuerrecht. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert und engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant - People Advisory Services / Global Mobility Tax (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für internationale Mitarbeitermobilität in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Onsai GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den Aufgaben des Praktikanten im Bereich People Advisory Services vertraut. Informiere dich über die aktuellen Trends in der internationalen Mitarbeitermobilität und wie das Unternehmen diese umsetzt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir, welche praktischen Erfahrungen du bereits gesammelt hast, die für die Position relevant sind. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um zu zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten mitbringst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch deine Neugier und deinen Wunsch, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Hebe hervor, dass du eine agile Denkweise hast und bereit bist, dich neuen Herausforderungen zu stellen.