Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der g-Klasse mit strategischer Projektleitung und crossfunktionalen Workshops.
- Unternehmen: Mercedes-Benz, ein ikonisches Unternehmen mit über 45 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsmaßnahmen und Coaching.
- Weitere Informationen: Dynamische Umgebung mit tollen Karrierechancen und Unterstützung für Menschen mit Behinderungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die nächste Generation der g-Klasse.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar; gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der g-Klasse! Die G‑Klasse steht seit über 45 Jahren für ikonisches Design, kompromisslose Geländetauglichkeit und technische Exzellenz. Als einzigartige Erfolgsgeschichte innerhalb der Mercedes‑Benz Produktwelt wird die G‑Klasse nun um eine neue, kleinere Variante (g-Klasse) erweitert und das Produktportfolio damit konsequent weiterentwickelt.
Die strategische Projektleitung der g‑Klasse trägt die Gesamtverantwortung für das Produkt. In enger Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Produktmanagement, Entwicklung, Produktion, Controlling und Qualität steuern wir die Fahrzeugentwicklung ganzheitlich – von der Konzeptphase bis zur Serienreife.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie:
- Unterstützung im Gremien- und Termin‑Management
- Planung, Durchführung und Nachbereitung crossfunktionaler Termine und Workshops
- Erstellung und Aufbereitung von Management‑ und Entscheidungsunterlagen
- Mitarbeit im Tagesgeschäft der strategischen Projektleitung
- Unterstützung bei Projektsteuerung, Analysen und Entscheidungsgrundlagen
Die Tätigkeit kann ab September 2026 beginnen.
Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Automobilwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften (Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, …) oder ein vergleichbarer Studiengang.
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Excel und Outlook.
Strukturierte und analytische Arbeitsweise.
Hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
Verantwortungsbewusster Umgang mit Daten.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.
Essenszulagen, Mitarbeiterhandy möglich, Mitarbeiterrabatte möglich, Mitarbeiter Events, Coaching, flexible Arbeitszeit möglich, hybrides Arbeiten möglich, Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersversorgung, Mobilitätsangebote, Parkplatz, Betriebsarzt, gute Anbindung, Barrierefreiheit, Kinderbetreuung, Kantine, Café.
Praktikant*in Strategische Projektleitung g-Klasse (Pflicht-Praktikum) Arbeitgeber: Onsai GmbH
Als Praktikant*in in der strategischen Projektleitung der g-Klasse bei Mercedes-Benz erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Innovation und Teamarbeit geprägt ist. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, an einem ikonischen Produkt mitzuarbeiten, sondern auch zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmaßnahmen und umfangreiche Mitarbeiterangebote, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, sodass Sie sich bei uns jederzeit willkommen fühlen werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant*in Strategische Projektleitung g-Klasse (Pflicht-Praktikum) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Mercedes-Benz arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die g-Klasse und die aktuellen Entwicklungen im Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch aktiv mitdenken kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant*in Strategische Projektleitung g-Klasse (Pflicht-Praktikum) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die g-Klasse brennst.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist.
Sprich unsere Sprache!:Verwende die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der g-Klasse identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – so geht's am schnellsten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Onsai GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die g-Klasse
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein umfassendes Wissen über die g-Klasse und ihre Entwicklung aneignen. Schau dir aktuelle Nachrichten, technische Details und die Geschichte des Modells an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamarbeit verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten oder zur Zusammenarbeit im Team sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Position eine strukturierte und analytische Arbeitsweise erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Daten analysierst und Entscheidungen triffst, um das Projekt voranzubringen.
