Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei strategischen Projekten und optimiere Recruiting-Prozesse.
- Unternehmen: Voith Group, ein globaler Technologiekonzern mit über 20.700 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Mentoring, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Netzwerks von Praktikanten und profitiere von regelmäßigen Feedbacks.
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen im Recruiting und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Immatrikulierter Student in Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften mit Fokus auf Personal.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Über die Voith Group
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 20.700 Mitarbeitenden, 4,8 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.
Deine Aufgaben
- Du wirkst aktiv bei der Planung und Umsetzung strategischer Projekte innerhalb der Gesamtorganisation mit und unterstützt die Entwicklung sowie Weiterentwicklung konzeptioneller Ansätze für neue Initiativen.
- Dabei analysierst Du bestehende Prozesse und Strukturen, hilfst bei deren Optimierung und trägst zur Gestaltung effizienter Arbeitsabläufe bei.
- Außerdem hast Du die Möglichkeit, eigenverantwortlich einzelne Praktikantenstellen von der Erstellung der Ausschreibung bis hin zur finalen Besetzung end-to-end zu betreuen und so praktische Erfahrung im gesamten Recruiting-Prozess (z. B. Assessment, Messen, Social Media Marketing) zu sammeln.
- Du unterstützt das Talent Acquisition Team bei globalen Projekten.
- Auch die Bearbeitung von administrativen Tätigkeiten fällt in Deinen Aufgabenbereich.
- Um die besten Talente für Voith zu gewinnen, erhältst Du Einblicke in den mehrstufigen, strukturierten Interview- und Auswahlprozess.
Dein Profil
- Du bist immatrikulierter Student im Bereich Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften /-psychologie mit Schwerpunkt Personal.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
- Teamarbeit liegt Dir, außerdem hast Du ein hervorragendes Gespür für Menschen.
- Darüber hinaus zeichnest Du Dich durch ein hohes Maß an Authentizität und Empathie sowie Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit aus.
Das erwartet Dich
- Durch einen Mentor und ein Team an Deiner Seite, welche Dich beim Start und während Deiner Zeit bei Voith unterstützen und regelmäßig Feedback geben, profitierst Du nicht nur von einer fachlichen, sondern auch persönlichen Weiterentwicklung.
- Abwechslungsreiche Arbeit und eigenverantwortliche Projekte von Anfang an ermöglichen einen Einblick in ein international agierendes Unternehmen.
- Als Praktikant bei Voith hast Du flexible Arbeitszeiten und aufgrund der Zugehörigkeit zur Fair Company Initiative eine attraktive Vergütung. Daher ist eine Immatrikulation erforderlich.
- Dir steht ein Netzwerk von nationalen und internationalen Praktikanten am Stammsitz in Heidenheim zur Verfügung, die sich in einem wöchentlichen Stammtisch austauschen.
Bereichere Dein Studium mit praktischen Erfahrungen in einem global tätigen Technologieunternehmen und bewirb Dich jetzt über unser Online-Portal mit Deinen ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung).
Die Voith GmbH & Co. KGaA | Corporate Functions & Services freut sich auf Deine Bewerbung!
Deine persönliche Ansprechpartnerin: Nathalie Schubert
Tel.: voith.com/karriere
Praktikum (m/w/d) Talent Acquisition/Recruiting Arbeitgeber: Onsai GmbH
Die Voith Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Praktikanten im Bereich Talent Acquisition/Recruiting nicht nur eine fundierte Einarbeitung und persönliche Betreuung durch Mentoren bietet, sondern auch die Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen und wertvolle Erfahrungen in einem international agierenden Familienunternehmen zu sammeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und einem unterstützenden Netzwerk von Praktikanten am Standort Heidenheim fördert Voith aktiv die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum (m/w/d) Talent Acquisition/Recruiting erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und sprich mit den Menschen dort. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach Praktikumsmöglichkeiten – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Voith Group und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Talent Acquisition Bereich einbringen kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Motivation und Begeisterung für die Position zu zeigen.
✨Bewirb dich über unser Online-Portal!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen einfach hochladen. So bist du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum (m/w/d) Talent Acquisition/Recruiting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Begeisterung für das Praktikum im Bereich Talent Acquisition zu zeigen. Erzähl uns, warum du bei Voith arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen des Praktikums passen. Vergiss nicht, auch deine Sprachkenntnisse hervorzuheben – die sind uns wichtig!
Zeugnisse nicht vergessen:Stell sicher, dass du alle erforderlichen Zeugnisse beilegst. Dazu gehören deine aktuellen Noten, Praktikumsbescheinigungen oder andere relevante Dokumente. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und alles im Griff hast.
Bewerbung über unser Online-Portal:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Portal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Onsai GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über Voith
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Voith Group und ihren Werten auseinandersetzen. Schau Dir die neuesten Projekte und Initiativen an, um zu zeigen, dass Du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet in das Gespräch gehst.
✨Bereite Deine Fragen vor
Überlege Dir im Voraus einige Fragen, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Praktikantenstelle zu erfahren.
✨Präsentiere Deine Soft Skills
Da Teamarbeit und Empathie für diese Position wichtig sind, solltest Du konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen bereit haben, die Deine Kommunikationsfähigkeiten und Dein Gespür für Menschen unter Beweis stellen.
✨Sei authentisch und enthusiastisch
Zeige während des Interviews Deine Persönlichkeit! Authentizität und Begeisterung sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Lass Deine Leidenschaft für den Bereich Talent Acquisition durchscheinen und sei offen für neue Herausforderungen.
