Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den Kanzleialltag und unterstütze bei sensiblen Mandantenanliegen.
- Unternehmen: Moderne Kanzlei spezialisiert auf Familienrecht mit empathischem Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Homeoffice-Möglichkeiten und wertschätzendes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag in einer Kanzlei und mache einen Unterschied im Leben der Mandanten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind eine moderne, ausschließlich auf das Familienrecht spezialisierte Kanzlei in Weinheim mit einem engagierten Team und einem hohen Anspruch an fachliche Qualität sowie menschliche Empathie. Unsere Mandantinnen und Mandanten begleiten wir in oft sensiblen Lebenssituationen mit Kompetenz, Diskretion und Verständnis. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d) in Teilzeit, Vollzeit oder auf Minijob-Basis.
Ihre Aufgaben:
- Organisation und Verwaltung des Kanzleialltags
- Fristenüberwachung und Aktenführung
- Erstellung von Schriftsätzen nach Diktat und Vorlage
- Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Behörden
- Terminplanung und -koordination
- Rechnungsstellung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r
- Idealerweise Erfahrung im Familienrecht (keine Voraussetzung)
- Sicherer Umgang mit gängiger Kanzlei-Software (RA-MICRO) und MS Office
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Einfühlungsvermögen und freundliches Auftreten im Umgang mit Mandanten
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Wir bieten:
- Ein angenehmes, wertschätzendes Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Vollzeit oder Minijob; auch teilweise Homeoffice möglich)
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Leistungsorientierte Vergütung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Herrn Rechtsanwalt Heiko Ritter, ritter@weinheim-familienrecht.de oder per Post an Ritter Rechtsanwälte, Kanzlei für Familienrecht, z. Hd. Herrn Rechtsanwalt Heiko Ritter, Hauptstr. 33, 69469 Weinheim.
Rechtsanwaltsfachgestellte/r (m/w/d) Arbeitgeber: Onsai GmbH
Unsere Kanzlei in Weinheim bietet ein wertschätzendes Arbeitsklima, das auf Teamarbeit und Empathie basiert. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch flexible Arbeitszeitmodelle und moderne digitale Arbeitsweisen, sodass Sie Ihre Fähigkeiten in einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Umfeld entfalten können. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem spezialisierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für das Familienrecht einsetzt und dabei stets die Bedürfnisse unserer Mandanten im Blick hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwaltsfachgestellte/r (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit der Kanzlei in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Kanzlei und ihre Spezialisierung im Familienrecht. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch empathisch und teamfähig bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem sensiblen Bereich wie dem Familienrecht sind Empathie und ein freundliches Auftreten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwaltsfachgestellte/r (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen guten Eindruck von dir zu bekommen.
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Hast du Erfahrung im Familienrecht oder besondere Fähigkeiten im Umgang mit Mandanten? Lass es uns wissen!
Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Onsai GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kanzlei verschaffen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Spezialisierung im Familienrecht und informiere dich über aktuelle Fälle oder Themen, die sie beschäftigen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Rechtsanwaltsfachangestellte/r unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Organisationstalente, den Umgang mit Mandanten und deine Erfahrungen mit Kanzlei-Software zu sprechen. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Kanzlei großen Wert auf menschliche Empathie legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Einfühlung zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit sensiblen Situationen umgegangen bist und betone deine Teamfähigkeit. Das wird gut ankommen!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Kanzleikultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen der Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
