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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jurist*innen bei Gutachten und Recherchen im Arbeits- und Sozialrecht.
- Arbeitgeber: Mercedes-Benz Group AG, eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Coaching, hybrides Arbeiten, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmaßnahmen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Anbindung, inklusive Mitarbeiter Events und Kantine.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in das Tagesgeschäft eines internationalen Konzerns und entwickle deine juristischen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erstes juristisches Staatsexamen, Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Der Bereich Arbeits- und Sozialrecht ist Teil des Personalressorts der Mercedes-Benz Group AG. Wir sind zuständig für die gesamte arbeits- und sozialrechtliche Beratung der HR‑Funktionen im Konzern, unterstützen den Vorstand in allen tarifpolitischen Fragen und sind eingebunden in alle personalpolitischen Fragestellungen, einschließlich der Verhandlungen in den zuständigen Arbeitnehmervertretungen.
Aufgaben
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie die Jurist*innen im Bereich durch die Erstellung von Gutachten zu verschiedenen Rechtsfragen oder durch gezielte Recherche zu verschiedenen Problemstellungen.
- Es besteht die Möglichkeit, an Verhandlungen vor den Arbeitsgerichten, firmeninternen Vorträgen etc. teilzunehmen.
Wenn Sie die Möglichkeit nutzen möchten, erste Einblicke in das Tagesgeschäft eines internationalen Konzerns zu gewinnen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das Pflicht‑Praktikum (Wahl‑ oder Anwaltsstation) kann ab Mai 2026 beginnen oder nach Absprache.
Qualifikationen
- Sie haben das erste juristische Staatsexamen erfolgreich absolviert.
- Grundkenntnisse im Arbeits‑ und Sozialrecht von Vorteil.
- Sichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit MS‑Office.
- Engagement.
- Teamfähigkeit.
- Kontaktfreude und ausgeprägte soziale Kompetenz.
- Selbstständiges juristisches Arbeiten.
Bitte beachten Sie, dass Ihr Rechtsreferendariat (Pflicht‑Praktikum als Wahlstation) an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
Benefits
- Coaching
- Hybrides Arbeiten möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mobilitätsangebote
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiter Events
- Essenszulagen
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Lebenslanges Lernen
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Kantine, Café
- Gute Anbindung
- Barrierefreiheit
- Betriebsarzt
Disability and Equal Opportunity
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.
Rechtsreferendar*in Arbeits- und Sozialrecht (Pflicht-Praktikum) Arbeitgeber: Onsai GmbH
Kontaktperson:
Onsai GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsreferendar*in Arbeits- und Sozialrecht (Pflicht-Praktikum)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach Praktikumsmöglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Mercedes-Benz Group AG und deren Arbeits- und Sozialrecht. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsreferendar*in Arbeits- und Sozialrecht (Pflicht-Praktikum)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits praktische Erfahrungen im Arbeits- und Sozialrecht hast, dann lass uns das wissen! Zeige uns, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Onsai GmbH vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Mercedes-Benz Group AG und deren Arbeits- und Sozialrecht. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Themen, die das Unternehmen betreffen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht anwenden konntest. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige Engagement und Teamfähigkeit
Betone während des Interviews deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Die Mercedes-Benz Group AG sucht nach motivierten und kontaktfreudigen Bewerber*innen, die sich aktiv einbringen möchten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den typischen Aufgaben eines Rechtsreferendars oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.