Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalabteilung bei Zeitwirtschaft, Beratung und Entgeltabrechnung.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit starkem Wachstum und kollegialem Spirit seit 1841.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, vergünstigte Produkte und Firmenevents.
- Weitere Informationen: Gemeinschaftliches Betriebsklima und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personalarbeit.
- Qualifikationen: Laufendes betriebswirtschaftliches Studium und MS Office Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Aufgaben:
- Unterstützung der Personalabteilung bei folgenden Tätigkeiten:
- Zeitwirtschaft: Pflege und Korrektur der An- und Abwesenheitszeiten in unserem Zeitwirtschaftssystem GFOS
- Beratung: Du unterstützt die Mitarbeitenden bei jeglichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis und bist im Austausch mit externen Partnern, wie Sozialversicherungsträgern und Behörden.
- Unterstützung bei der Entgeltabrechnung: Du bereitest Daten für die monatliche Lohnabrechnung mit SAP vor.
- Stammdatenpflege: Von der Erfassung von jeglichen Änderungen über das Bescheinigungswesen bis hin zur Führung der digitalen Personalakten.
Qualifikation:
- Laufendes betriebswirtschaftliches Studium
- Interesse an der Personalarbeit
- MS Office Kenntnisse
- Selbstständige und systematische Arbeitsweise
- Sicheres, kommunikatives Auftreten
Wir bieten:
- Gemeinschaftlich orientiertes Betriebsklima in einem stark wachsenden Familienunternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung (Haustarifvertrag mit der NGG)
- Vergünstigte Produkte des Hauses im Werksverkauf
- Firmenevents
- Hauseigene Cafeteria mit frischen Gerichten
Über Uns:
Seit 1841 setzen wir uns immer wieder aufs Neue für die Zufriedenheit unserer Kund/-innen ein. Von Krustenbraten und Bratwurst über frische Pasta kreieren wir laufend innovative Produkte, welche die aktuellen Genuss- und Ernährungstrends berücksichtigen. Seit unserem Bestehen begleiten uns treue Mitarbeiter/-innen, denen wir gemeinsam mit unseren Kund/-innen unseren Erfolg verdanken. Aktuell beschäftigen wir über 800 Mitarbeiter/-innen am Standort Remscheid. Unser familiärer Spirit hält sich trotz unseres Wachstums: Bis heute sind uns Austausch auf Augenhöhe und Wertschätzung in unserem kollegialen Miteinander ganz besonders wichtig.
Werkstudent für die Personalabteilung im Bereich Business Partner (m/d/w) Arbeitgeber: Onsai GmbH
Als stark wachsendes Familienunternehmen bieten wir unseren Werkstudenten in der Personalabteilung ein gemeinschaftlich orientiertes Betriebsklima, das von Wertschätzung und Austausch auf Augenhöhe geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung, vergünstigten Produkten im Werksverkauf sowie regelmäßigen Firmenevents, die den Teamgeist stärken. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten eine moderne Arbeitsumgebung in Remscheid.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent für die Personalabteilung im Bereich Business Partner (m/d/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte im Unternehmen haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die aktuellen Trends in der Personalarbeit. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent für die Personalabteilung im Bereich Business Partner (m/d/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Werkstudent in der Personalabteilung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Fähigkeiten:Hebe deine MS Office Kenntnisse und deine selbstständige Arbeitsweise hervor. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Arbeit systematisch vorgehst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Onsai GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Produkte und die Unternehmensgeschichte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wofür das Unternehmen steht.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Personalabteilung unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Kenntnisse in MS Office oder deine selbstständige Arbeitsweise zu sprechen. Das macht dich greifbarer und zeigt, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Personalabteilung fragen oder wie das Team zusammenarbeitet. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur.
✨Präsentiere dich sicher
Achte darauf, dass du während des Interviews selbstbewusst auftrittst. Übe deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut mit Menschen umgehen kannst – eine wichtige Fähigkeit in der Personalarbeit.
