Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Durchführung von Trainings und entwickle kreative E-Learning-Module.
- Unternehmen: BOMAG, ein innovatives Unternehmen im Straßenbau mit einem tollen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Betriebsrestaurant, Sportangebote und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Erhalte Einblicke in alle Facetten der Personalarbeit und profitiere von exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung und bringe deine Ideen in einem modernen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in im Personalbereich oder verwandten Studiengängen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Werkstudent:in Personalentwicklung in Boppard, Teilzeit mit 15 bis 20 Stunden pro Woche, befristet auf 12 Monate mit der Option auf Verlängerung.
Hier bringen Sie was ins Rollen:
- Sie unterstützen aktiv bei der Planung, Durchführung und Reflexion unserer Präsenztrainings.
- Sie unterstützen in den administrativen Tätigkeiten in unserer Lernplattform.
- Sie tragen maßgeblich zur Entwicklung und Gestaltung von zielgruppenspezifischen (digitalen) Lernformaten bei.
- Sie sind kreativ tätig und konzipieren, erstellen und layouten E‑Learning‑Module.
- Sie arbeiten in HR‑Projekten mit und erhalten einen vielfältigen Einblick in alle Facetten der Personalarbeit.
Damit alles glatt geht:
- Eingeschriebene:r Student:in mit Ausrichtung auf den Personalbereich, (Wirtschafts‑)Pädagogik, Wirtschaftspsychologie, BWL, Business Administration o.ä.
- Idealerweise Erfahrung mit Lernmanagementsystemen.
- Erfahrung im Umgang mit dem MS‑Office‑Paket.
- Freude an Organisation sowie an der Arbeit im Team.
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
Ihre Vorteile bei BOMAG:
- Betriebsrestaurant – Unser arbeitgeberbezuschusstes Betriebsrestaurant bietet eine große Auswahl an abwechslungsreichen und hochwertigen Gerichten.
- Flexible Arbeitszeiten – Wir achten auf eine ausgeglichene Work‑Life‑Balance und bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, Brückentage und Teilzeitarbeit.
- Mitarbeiter-App – Unsere interne Kommunikation wird über unsere Mitarbeiter‑App B1 sichergestellt.
- Mitarbeiterevents – Unsere regelmäßigen Mitarbeiterevents ermöglichen ein feierliches Beisammensein.
- Sport‑ und Fitnessangebote – Durch unsere Kooperation mit EGYM Wellpass können Sie in über 6.500 Sport‑ und Wellnesseinrichtungen trainieren.
- Parkplatz – Unsere Mitarbeitenden profitieren von Parkplätzen in unmittelbarer Unternehmensnähe.
- Fahrradleasing – Entdecken Sie mit unserem Fahrradleasing-Partner Company Bike eine große Auswahl an Fahrrädern zu attraktiven Konditionen.
Bewerben Sie sich jetzt!
Kontakt: Vanessa Hebel, Personalreferentin
Werkstudent:in Personalentwicklung Arbeitgeber: Onsai GmbH
BOMAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Arbeitskultur fördert, die von Fairness und Wertschätzung geprägt ist. Als Werkstudent:in in der Personalentwicklung profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem arbeitgeberbezuschussten Betriebsrestaurant und vielfältigen Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken. Zudem bietet BOMAG zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das Innovation und Kreativität schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent:in Personalentwicklung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von BOMAG!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Arbeitskultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle im Personalbereich bewirbst, bringe Beispiele für deine bisherigen Projekte oder Ideen mit, die du in die Rolle einbringen könntest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent:in Personalentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du perfekt ins BOMAG-Team passt.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Das zeigt uns, dass du organisiert und strukturiert arbeitest – genau das, was wir suchen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Onsai GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über BOMAG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über BOMAG und deren Produkte verschaffen. Schau dir an, wie sie im Bereich Personalentwicklung arbeiten und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du in der Planung und Durchführung von Trainings oder in der Arbeit mit Lernmanagementsystemen erfolgreich warst. Diese Geschichten machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle auch kreative Aufgaben beinhaltet, sei bereit, deine Ideen für E-Learning-Module oder Lernformate zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, wie du bestehende Formate verbessern oder neue Konzepte entwickeln würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre bei BOMAG zu erfahren. Frage nach den Mitarbeiterevents oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
