Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von SiC Power Produkten für den Automobilmarkt und manage Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Leistungselektronik mit Fokus auf Automobilanwendungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und kontinuierlicher Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobiltechnologie mit fortschrittlichen SiC-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Leistungselektronik und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
onsemi sucht einen dynamischen und erfahrenen Produktlinienmanager, der die Ausführung einer SiC-Power-Produktlinie für den Automobilmarkt innerhalb einer SiC-Power-Division leitet und vorantreibt. Diese zentrale Rolle umfasst die Leitung funktionsübergreifender Teams, das Management von Schlüssel-Kundenbeziehungen mit wichtigen Automobil-OEMs, T1s und regionalen Konten sowie die Gewährleistung der erfolgreichen Entwicklung und Lieferung von branchenführenden SiC-Lösungen.
Der ideale Kandidat verfügt über ein tiefes Verständnis der Leistungselektronik, insbesondere von SiC-Leistungshalbleitern, des Automobilmarktes und der Anwendungen sowie über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz im Management komplexer Programme von der Konzeption bis zur Markteinführung. Als PLM ist der erfolgreiche Kandidat verantwortlich für die Leitung der Operationen und das Wachstum der Geschäftseinheit und stellt deren Position als Marktführer in der Branche sicher.
Diese Rolle erfordert einen erfahrenen Leiter, der die Entwicklung und Ausführung von Roadmaps vorantreiben, die Operationen leiten, finanziellen Erfolg liefern und langfristige Partnerschaften aufbauen kann, während er sich im dynamischen SiC-Industrieumfeld bewegt.
Hauptverantwortlichkeiten- Produktdefinition: Leitung der Produktdefinition intelligenter Leistungslösungen für Automobilanwendungen, durch klare Definition und Validierung des Produktwerts durch Interaktion mit Endkunden (OEMs, Tier1) und internen Teams.
- Programmleitung: Leitung der strategischen Planung, Ausführung und Lieferung von Automobilprogrammen, um die Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen, Kundenanforderungen und Markttrends sicherzustellen.
- Funktionsübergreifendes Teammanagement: Koordination und Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Ingenieurwesen, Vertrieb, Marketing und Betriebsteams zur Lieferung hochwertiger Leistungslösungen.
- Kundenengagement: Hauptansprechpartner für wichtige Automobil-OEMs, Pflege der Beziehungen und Steigerung der Kundenzufriedenheit durch regelmäßige Updates, Problemlösung und proaktive Engagement.
- Produktentwicklung: Überwachung des Entwicklungszyklus wichtiger Automobilanwendungen unter Einhaltung technischer Spezifikationen, Qualitätsstandards und regulatorischer Anforderungen.
- Marktanalyse: Überwachung von Branchentrends, Wettbewerbslandschaft und Kundenbedürfnissen zur Information der Produktstrategie und Innovation.
- Finanzmanagement: Verwaltung von Programm-Budgets, Prognosen und P&L-Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass finanzielle Ziele erreicht oder übertroffen werden.
- Risikomanagement: Identifizierung potenzieller Risiken und Entwicklung von Minderungsstrategien zur Sicherstellung des Programmerfolgs.
- Stakeholder-Kommunikation: Präsentation des Programmstatus, Herausforderungen und Chancen gegenüber der Unternehmensführung und wichtigen Stakeholdern, um Transparenz und Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen sicherzustellen.
- Kontinuierliche Verbesserung: Vorantreiben von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung zur Steigerung der Programmeffizienz, Produktqualität und Kundenzufriedenheit.
- Bildung: Bachelor- oder höherer Abschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem verwandten Bereich; MBA oder gleichwertige Berufserfahrung ist von Vorteil.
- Erfahrung: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Leistungselektronikbranche, insbesondere in Automobil-HV-Anwendungen oder -Segmenten.
- Technische Expertise: Tiefes Verständnis von Leistungssystemen, einschließlich SiC-MOSFETs und Leistungsmodule.
- Führungskompetenzen: Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten und komplexe Programme in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
- Kommunikation: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv gegenüber der Unternehmensführung und externen Kunden zu präsentieren.
- Problemlösung: Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit einer strategischen Denkweise und der Fähigkeit, Unsicherheiten zu navigieren.
- Kundenorientierung: Nachgewiesener Erfolg im Management wichtiger Konten und der Bereitstellung außergewöhnlicher Kundenerlebnisse.
Automotive SiC Product Line Sr. Manager Arbeitgeber: Onsemi
Kontaktperson:
Onsemi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automotive SiC Product Line Sr. Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automobilbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und potenzielle Arbeitgeber direkt ansprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Bereich SiC Power Products überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SiC-Technologie. Wenn du während des Gesprächs darüber sprichst, zeigst du, dass du engagiert und informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Möglichkeit bekommst, deine Fähigkeiten als PLM unter Beweis zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automotive SiC Product Line Sr. Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in das Team passen könntest. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Zeige deine Leidenschaft: Lass uns wissen, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Automobilbranche begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil von StudySmarter zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Onsemi vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich SiC-Leistungselektronik vertraut. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Automobilindustrie und die Herausforderungen, die OEMs und Tier-1-Zulieferer gegenüberstehen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis eingesetzt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Programme, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfolge bei der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und wie du komplexe Programme von der Idee bis zur Markteinführung gesteuert hast.
✨Kundenbeziehungen betonen
Da Kundenengagement eine Schlüsselrolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit wichtigen Kunden zu sprechen. Zeige, wie du Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern und Probleme proaktiv zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im SiC-Markt oder zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens sind immer gut.