Freelance Video Editor (M/W/D) - Remote
Freelance Video Editor (M/W/D) - Remote

Freelance Video Editor (M/W/D) - Remote

Vollzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Schnitt und Postproduktion von kreativen YouTube-Videos.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Team bei einer spezialisierten YouTube-Agentur.
  • Mitarbeitervorteile: Langfristige Zusammenarbeit, Training, faire Bezahlung und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Videos und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Video-Editing oder technisches Talent, Kreativität und Zuverlässigkeit.
  • Andere Informationen: 100% remote, flexible Arbeitsweise und flache Hierarchien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

OnStage ist eine spezialisierte YouTube-Agentur, die Unternehmer*innen dabei unterstützt, mit erstklassigen Videos zu erstellen. Wir wachsen und suchen dafür kreative, zuverlässige und hungrige Video Editoren. Die Arbeit ist zu 100 % remote möglich - ganz egal, ob du aus Bali arbeitest oder uns im CoWorking Space in Berlin besuchst.

Aufgaben

  • Schnitt & Postproduktion von YouTube Longform Videos (8–15 Minuten)
  • Kreative Umsetzung von Storytelling, Struktur & Visuals
  • Eigenständiges Mitdenken statt nur Abarbeiten
  • Umsetzung von Feedback & kontinuierliche Qualitätsverbesserung

Qualifikation

  • Erfahrung im Longform-Editing (nice to have) → Wenn du bisher nur Short-Form geschnitten hast, aber technisch stark bist: Wir trainieren dich.
  • Du kannst EDITIEREN wie hier (Qualitätslevel): Sicher in Premiere Pro, Final Cut, DaVinci, CapCut oder vergleichbaren Programmen
  • Kreativ, gutes Storytelling, sauberes Timing & klare Video-Struktur
  • Zuverlässig, detailorientiert, verantwortungsbewusst
  • Gute Kommunikation & Organisation → Deadlines halten, Feedback präzise umsetzen

Benefits

  • Langfristige Zusammenarbeit (kein Kurzprojekt)
  • Professionelle Prozesse (keine unnötigen Revision Schleifen etc.)
  • Training & Coaching, um dich weiterzuentwickeln
  • Ehrliches Feedback, schnelle Kommunikation, flache Strukturen
  • Aufstiegsmöglichkeiten bei hoher Qualität (Senior Editor, Creative Lead)
  • Faire Bezahlung + Performance-Potential

Seniority level: Entry level
Employment type: Contract
Job function: Design & Advertising Services

Freelance Video Editor (M/W/D) - Remote Arbeitgeber: OnStage

OnStage ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in einem flexiblen und unterstützenden Umfeld fördert. Mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten, egal ob von Bali oder im CoWorking Space in Berlin, bieten wir eine langfristige Zusammenarbeit mit professionellen Prozessen und individuellen Entwicklungschancen. Unsere flachen Hierarchien und ehrliches Feedback sorgen dafür, dass du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst und Aufstiegsmöglichkeiten wie Senior Editor oder Creative Lead in greifbarer Nähe sind.
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Kontaktperson:

OnStage HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Freelance Video Editor (M/W/D) - Remote

Tip Nummer 1

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit! Wenn du dich bei uns bewirbst, nutze die Chance, deine besten Arbeiten zu präsentieren. Ein beeindruckendes Portfolio kann oft mehr sagen als Worte.

Tip Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit anderen Kreativen in der Branche, sei es über soziale Medien oder lokale Events. Oft ergeben sich so Möglichkeiten, die nicht ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Agentur und über aktuelle Trends im Video-Editing. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein Gespür für Storytelling.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Videos und kreative Projekte zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freelance Video Editor (M/W/D) - Remote

Video Editing
Premiere Pro
Final Cut
DaVinci
CapCut
Storytelling
Timing
Video-Struktur
Detailorientierung
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisation
Feedback-Umsetzung
Kreativität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du dich bewirbst, vergiss nicht, deine kreative Ader zu zeigen! Wir suchen nach Menschen, die nicht nur technisch versiert sind, sondern auch ein Gespür für Storytelling haben. Lass uns in deinem Anschreiben wissen, was dich einzigartig macht!

Mach es persönlich!: Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit OnStage identifizierst. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du unsere Vision unterstützen kannst. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!

Beweise deine Skills!: Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten bei, die deine Fähigkeiten im Longform-Editing zeigen. Wenn du noch keine Erfahrung hast, kein Problem! Zeig uns, was du kannst, und wir helfen dir, dich weiterzuentwickeln.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir eine zügige Rückmeldung geben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OnStage vorbereitest

Mach dich mit der Agentur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Arbeiten von OnStage an. Verstehe ihren Stil und ihre Herangehensweise an Storytelling. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Habe einige deiner besten Video-Editing-Projekte parat, die du während des Interviews präsentieren kannst. Erkläre, wie du kreative Entscheidungen getroffen hast und welche Techniken du verwendet hast, um die Qualität zu sichern.

Sei bereit für Feedback

Da die Agentur Wert auf kontinuierliche Qualitätsverbesserung legt, sei offen für konstruktives Feedback. Überlege dir im Voraus, wie du mit Kritik umgehst und wie du dich weiterentwickeln möchtest.

Kommunikation ist der Schlüssel

Zeige während des Interviews, dass du gut kommunizieren kannst. Erkläre, wie du Deadlines einhältst und Feedback umsetzt. Gute Organisation und klare Kommunikation sind entscheidend für die Zusammenarbeit in einem Remote-Team.

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