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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue LinkedIn als Sales-Kanal auf und generiere qualifizierte Leads.
- Arbeitgeber: OnStage, ein innovatives Unternehmen, das Personal Brands durch YouTube stärkt.
- Mitarbeitervorteile: 2.500 €/Monat Fixgehalt plus ungedeckelte Provision und 100% Remote-Freiheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine Arbeitsweise selbst.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine proaktive Einstellung sind wichtig.
- Andere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1500 - 3500 € pro Monat.
Moin, wir sind OnStage! Wir helfen CEOS & Gründern dabei, ihre Personal Brand durch YouTube aufzubauen. Unsere Mission: Wir geben Menschen eine Bühne, die die Welt zu einem besseren Ort machen. Dafür bauen wir für unsere Kunden einen YouTube-Kanal auf, der:
- monatlich qualifizierte Leads und neue Kunden generiert
- ihre Personal Brand aufbaut und Vertrauen schafft
- eine klare Content-Strategie inkl. Skripterstellung, Editing & Distribution bietet
Hast du Lust auf…
- einen der wichtigsten Sales-Kanäle von OnStage (LinkedIn) maßgeblich mit aufzubauen und zu skalieren?
- 100 % Remote-Arbeit mit voller Freiheit, von überall auf der Welt zu arbeiten – solange die Ergebnisse passen?
- ein performancebasiertes Vergütungsmodell aus Fixum und ungedeckelter Provision, bei dem dein Erfolg direkt belohnt wird?
Nice, dann bist du bei uns genau richtig. Wir helfen unseren Kunden dabei zu wachsen und den DACH-Markt mit wirklich gutem Content zu fluten. Dafür geben wir täglich 110 %. Wenn du Bock auf High Performance hast, dich persönlich weiterentwickeln willst und Verantwortung übernehmen möchtest, bist du bei uns richtig. Solange du Ergebnisse lieferst, hast du volle Freiheit und Vertrauen, deinen Alltag so zu gestalten, wie es für dich am besten passt.
Aufgaben
Kurzum: Du sorgst dafür, dass LinkedIn für OnStage ein reproduzierbarer, skalierbarer Sales-Kanal wird. Im Detail: Du bist maßgeblich an unserer nächsten Wachstumsphase beteiligt und sorgst dafür, dass OnStage konstant neue qualifizierte Leads & Kunden über LinkedIn gewinnt.
Deine Aufgaben:
- LinkedIn Sales Development & Lead Generation
- Aktiver LinkedIn-Outreach (DMs nach Vorgabe und System)
- Strukturierte Follow-ups & Gesprächsführung (menschliches und authentisches Chatten mit der Zielgruppe)
- Beziehungsaufbau & Social Selling (Kommentieren und Interagieren beim Zielpublikum im Feed)
- Qualifikation
Fähigkeiten & Erfahrung
- Sehr starke Social & Kommunikations-Skills
- Sales-Affinität (erste Erfahrung im Vertrieb, Outreach oder Telefonverkauf von Vorteil)
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- LinkedIn- oder Social-Media-Erfahrung hilfreich, aber kein Muss
Einstellung & Herangehensweise
- Du übernimmst 100 % Verantwortung für deine Ergebnisse
- Du hast kein Problem mit Outreach, Ablehnung oder Follow-ups
- Du bist hungrig, leistungsorientiert und willst Geld verdienen
- Du denkst unternehmerisch und lösungsorientiert
- Du willst lernen, wachsen und langfristig Verantwortung übernehmen
Benefits
- 2.500 €/monat Fixgehalt + ungedeckelte Provision
- 100% Remote-Freiheit
- Wir geben dir, das du brauchst, um erfolgreich zu sein
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder
- Möglichkeit, langfristig mehr Verantwortung zu übernehmen z.B. mit LinkedIn Content oder Sales Gesprächen
Sales Development Representative - LinkedIn Social Selling (m/w/d) - 100% Remote Arbeitgeber: OnStage
Kontaktperson:
OnStage HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative - LinkedIn Social Selling (m/w/d) - 100% Remote
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv! Verbinde dich mit Leuten aus deiner Branche, kommentiere ihre Beiträge und teile interessante Inhalte. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei der Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv beim Outreach! Schicke direkte Nachrichten an potenzielle Arbeitgeber oder Kontakte in der Branche. Zeige Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Authentizität ist der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative - LinkedIn Social Selling (m/w/d) - 100% Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sales oder Social Selling. Nenne konkrete Beispiele, wie du Leads generiert oder Beziehungen aufgebaut hast. So können wir besser einschätzen, was du mitbringst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei OnStage arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Aufgabe und unsere Mission wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, uns von dir zu überzeugen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OnStage vorbereitest
✨Verstehe die Mission von OnStage
Mach dich mit der Mission von OnStage vertraut, die Personal Brands durch YouTube aufzubauen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Vision beizutragen.
✨Bereite dich auf LinkedIn-Strategien vor
Da die Rolle stark auf LinkedIn fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über effektive Outreach-Strategien machen. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen und Beziehungen aufbauen würdest, und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Social- und Kommunikations-Skills gefordert sind, übe, wie du dich klar und authentisch ausdrücken kannst. Bereite dich darauf vor, in Rollenspielen oder Beispielen zu zeigen, wie du mit Ablehnung umgehst und Follow-ups strukturierst.
✨Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen
Betone deine Bereitschaft, Verantwortung für deine Ergebnisse zu übernehmen. Teile im Interview Beispiele aus der Vergangenheit, wo du selbstständig gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Zielvorgaben zu erreichen.