Group Leader Systems Engineer - Aerospace
Group Leader Systems Engineer - Aerospace

Group Leader Systems Engineer - Aerospace

Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren zur Entwicklung innovativer Systeme für die Luft- und Raumfahrt.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt mit einem Fokus auf Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Systemengineering und Führungskompetenzen erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Lead a team of engineers within the Systems Engineering group, focusing on aircraft system modifications including:

  • Environmental Control Systems (ECS), heating, air cleaning, cooling, humidification, soundproofing, oxygen supply, smoke detection, water/waste systems, and other related systems.
  • Ensure all designs comply with certification requirements, regulations, and approved methods of compliance.
  • Maintain clear communication with internal teams and external partners to support project coordination.
  • Report to the Manager of Mechanical Design Engineering – Systems and assist with administrative and organizational tasks.
  • Coordinate daily engineering activities, support workload planning, and monitor project deadlines.
  • Track man-hours and material budgets, and review technical documentation such as reports, analyses, test procedures, and installation instructions.
  • Develop mechanical drawings using 2D/3D CAD tools, select suitable components and materials, and help define engineering design standards.
  • Degree in Mechanical, Aeronautical, or a related engineering field.
  • Three years of leadership experience.
  • Strong knowledge of physics, fluid mechanics, thermodynamics, aerospace systems, and materials; basic acoustics knowledge.
  • Proficient in MS Office and 2D/3D CAD tools like AutoCAD, CATIA, and SolidWorks.
  • Excellent communication skills in English. French or German is an advantage.

Seniority level: Not Applicable

Employment type: Full-time

#J-18808-Ljbffr

Group Leader Systems Engineer - Aerospace Arbeitgeber: OnTarget Communications

Als Arbeitgeber im Bereich Luft- und Raumfahrt bietet unser Unternehmen nicht nur spannende Projekte, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines modernen Standorts mit hervorragender Anbindung und einem vielfältigen Freizeitangebot in der Umgebung.
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Kontaktperson:

OnTarget Communications HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Group Leader Systems Engineer - Aerospace

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, die Branche und die neuesten Trends in der Luft- und Raumfahrttechnik. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich finden. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Group Leader Systems Engineer. Je mehr du dich zeigst, desto besser!

Tipp Nummer 4

Übe deine Soft Skills! In der Luft- und Raumfahrt sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Leader Systems Engineer - Aerospace

Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Technisches Verständnis
ISO 9001
Six Sigma
Problemlösungsfähigkeiten
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
FMEA
SPC
Ursachenanalyse
Anpassungsfähigkeit
Lernagilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie die Rolle des Group Leader Systems Engineer in unser Team passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.

Sei du selbst!: Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten. Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du bist und was dich antreibt. Lass deine Leidenschaft für die Luft- und Raumfahrttechnik durchscheinen – das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemanden drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen das Beste von dir sehen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OnTarget Communications vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Luft- und Raumfahrtindustrie vertraut. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie sich auf die Branche auswirken.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten als Systems Engineer unter Beweis stellen. Denk an Projekte, bei denen du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast.

Teamführung betonen

Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorheben. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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