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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 35 Mitarbeitern und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen, führend in der Entsorgungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Firmenwagen und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kanaltechnik in einem familiären Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Teamorientierung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und individuelle Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
In diesem Projekt suchen wir für ein führendes Unternehmen einen Abteilungsleiter Kanaltechnik (m/w/d) mit Aussicht auf Prokura zur strategischen Weiterentwicklung und Führung der Abteilung. Unser Mandant ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das seit Jahrzehnten die Entsorgungsbranche prägt. Als regionaler Marktführer im Bereich Entsorgung und Kanalsanierung bietet es ein vielseitiges Leistungsspektrum und ist besonders für seine Expertise in der Kanalinspektion, -reinigung und -sanierung bekannt. Mit modernster Technik und zertifizierten Verfahren setzt unser Mandant Maßstäbe. Nun wird eine engagierte Führungspersönlichkeit gesucht, die als Abteilungsleiter Kanaltechnik nicht nur ein erfahrenes Team leitet, sondern auch innovative Lösungen vorantreibt und die Erfolgsgeschichte des Unternehmens aktiv weiterführt.
Aufgaben
- Einarbeitung durch den Stelleninhaber, der Ende 2025 in den Ruhestand geht
- Führung und Motivation eines Teams von 35 Mitarbeitern
- Kalkulation, Disposition und Bauleitung von Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen
- Kundenbetreuung und Pflege bestehender Geschäftskontakte
- Strategische Weiterentwicklung der Abteilung sowie Marktanalysen und Akquise
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Kanaltechnik oder im Bauwesen, gerne auch Quereinsteiger mit technischem Background
- Nachweisbare Führungserfahrung und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern
- Erfahrung im Bereich Bauleitung, Teamleitung oder Abteilungsleitung
- Idealerweise EDV-Affinität, z.B. als zertifizierter Kanal-Sanierungs-Berater bzw. Kenntnisse in spezieller Kanalinspektion Software
- Kommunikationsstark und teamorientiert
Wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung bis zum Prokuristen
- Repräsentativer Firmenwagen
- Etabliertes, regional starkes Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jobradleasing
- Regelmäßige Mitarbeiterevents in einem familiären Betriebsklima
- Individuelle Schulungen nach Bedarf
Kontakt
Ihr Ansprechpartner: Jörg Kasper
Tel.: +49 163 258 3065
Mail: kasper@ontarget-search.de
Abteilungsleiter Kanaltechnik (m/w/d) mit Aussicht auf Prokura Arbeitgeber: OnTarget-Search GmbH
Kontaktperson:
OnTarget-Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Kanaltechnik (m/w/d) mit Aussicht auf Prokura
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Kanaltechnik auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch innovative Lösungen für die Zukunft des Unternehmens entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Erfolge des Unternehmens in der Vergangenheit. Wenn du in deinem Gespräch konkrete Beispiele nennen kannst, wie du zur Weiterentwicklung beitragen möchtest, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorfeld. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest. Bereite einige Ideen vor, die du im Gespräch präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung der Abteilung bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Kanaltechnik (m/w/d) mit Aussicht auf Prokura
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Marktposition im Bereich Kanaltechnik. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Abteilungsleiter Kanaltechnik hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und technische Ausbildung, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Kanaltechnik und deine Vision für die strategische Weiterentwicklung der Abteilung darlegst. Zeige auf, wie du innovative Lösungen vorantreiben kannst und welche Erfolge du in früheren Positionen erzielt hast.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass die Informationen klar und präzise formuliert sind. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OnTarget-Search GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensgeschichte vor
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein traditionsreiches Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, deren Philosophie und Erfolge zu verstehen, um im Gespräch authentisch und interessiert aufzutreten.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position einen Abteilungsleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, und betone deine Empathie im Umgang mit Mitarbeitern.
✨Zeige deine technische Expertise
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Bereich Kanaltechnik oder Bauwesen zu erläutern. Wenn du Quereinsteiger bist, erkläre, wie dein technischer Hintergrund dir hilft, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
✨Bereite Fragen zur strategischen Weiterentwicklung vor
Überlege dir Fragen, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung der Abteilung interessiert bist. Dies könnte beispielsweise die Marktanalyse oder innovative Lösungen betreffen, die du einbringen möchtest.
